Engenheiro (a) Mecânico Sr - Filtragem de Rejeito
Igarapé, Minas Gerais, Brazil
Overview
Elaborar projeto mecânico externo (tanque e acessórios) de transformadores de potência e reator isolados a óleo, classe de tensão até 550kV, conforme normas técnicas e especificações do cliente, conforme estudos, cálculos e instruções da área.
Especificar tecnicamente a compra de equipamentos e materiais a serem empregados na fabricação dos transformadores.
Fornecer suporte técnico para fabricação, fornecedores e clientes.
Participar em reuniões de design review para fornecimento no mercado doméstico e exportação.
Requisitos
* Formação em Engenharia Mecânica ou Técnico em Mecânica
* Vivência na elaboração de projeto mecânico externo de transformadores de potência de grande porte
* Conhecimento avançado em AutoCAD e SolidWorks
* Ensino superior completo em Engenharia ou áreas correlatas
* Vivência prévia em funções de planejamento e análise de desempenho
* Domínio avançado do Microsoft Excel
* Conhecimento intermediário em ferramentas de BI
* Conhecimento avançado em MS Project
Benefícios
Benefícios que valorizam você por inteiro
Na TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem estar, pertencimento e equilíbrio. Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios — diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA — que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho
* Plano de Saúde – Unimed Nacional (100% custeado pela empresa)
o Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes)
o Rede nacional de atendimento
o Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação
o Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterial
o Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados
* Seguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador)
o Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidente
o Auxílio cesta básica de R$ 2.430,00 em caso de sinistro
o Cobertura para filhos (R$ 10 mil) e cônjuges (até R$ 362.698,75)
* Previdência Privada com contrapartida da empresa
* Auxílio-Creche
o Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses
* Vale Transporte ou Estacionamento
o Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)
* Alimentação
o Unidades Betim e Contagem: restaurante interno
o Unidade Curitiba: vale-refeição
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
o Reconhecimento justo, igualitário e transparente
o Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00
* Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA
o Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folha
o Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem estar a partir de R$ 29,90
o Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa
o Lanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folha
o Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos
o Qualidade de Vida e Lazer
o Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família
o Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporte
o Educação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas
o Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80%
o Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de luto
o Kit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEA
Na TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.
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