Contratação e treinamento de novos funcionários. Atribuição de tarefas e supervisão de diferentes setores, como caixas, reposição, açougue, padaria, entre outros. Avaliação do desempenho e feedback regular para garantir melhorias e o desenvolvimento da equipe. Investir no treinamento da equipe e em boas práticas de atendimento. Monitorar o estoque para repor produtos quando necessário. Analisar dados de vendas para identificar padrões de compra e ajustar pedidos. Controlar datas de validade e condições de armazenamento Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de supermercado Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DJ)