Contratação e treinamento de novos funcionários.
Atribuição de tarefas e supervisão de diferentes setores, como caixas, reposição, açougue, padaria, entre outros.
Avaliação do desempenho e feedback regular para garantir melhorias e o desenvolvimento da equipe.
Investir no treinamento da equipe e em boas práticas de atendimento.
Monitorar o estoque para repor produtos quando necessário.
Analisar dados de vendas para identificar padrões de compra e ajustar pedidos.
Controlar datas de validade e condições de armazenamento.
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Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente de supermercado
Empresa:
Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(EE)