DESCRIÇÃO DA VAGA
experiência em manutenção industrial e gestão de equipes, para atuar na supervisão e execução das operações de manutenção da organização. Você será responsável por liderar e coordenar uma equipe multidisciplinar de mecânicos e meio oficial, garantindo a disponibilidade, confiabilidade e longevidade dos equipamentos e infraestrutura sob sua responsabilidade.
EXPERIÊNCIA
Comprovada em supervisão ou coordenação de equipes de manutenção, preferencialmente em ambiente industrial.
Experiência em planejamento, execução e controle de planos de manutenção (preventiva, preditiva e corretiva).
Experiência na gestão de equipes de manutenção preventiva e corretiva.
Habilidade na elaboração e apresentação de relatórios técnicos e planos de ação.
Experiência no relacionamento com fornecedores e clientes internos.
CONHECIMENTOS TÉCNICOS
Sólido conhecimento técnico em sistemas mecânicos, elétricos, hidráulicos, pneumáticos e de automação industrial.
Conhecimento de metodologias de manutenção (TPM, 5S, Lean Manufacturing, etc.).
Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Habilidade para identificar necessidades operacionais e propor soluções eficazes de manutenção
CNH B e disponibilidade para viagens.
GESTÃO E LIDERANÇA DA EQUIPE
Liderar, motivar e desenvolver a equipe de manutenção, composta por mecânicos e meio oficial, estabelecendo metas e acompanhando o desempenho.
Gerenciar e coordenar as equipes de manutenção preventiva e corretiva, garantindo a eficiência e a qualidade dos serviços prestados.
Apoiar o Gerente de Manutenção na execução de treinamentos e mentorias para aprimorar as habilidades técnicas e operacionais da equipe, com foco em manutenção e melhoria contínua.
Promover um ambiente de colaboração, incentivando a troca de conhecimentos e as melhores práticas de segurança e qualidade nos processos de manutenção.
Conduzir reuniões de equipe para análise de resultados e alinhamento de estratégias de manutenção.
PLANEJAMENTO E ESTRATÉGIA DE MANUTENÇÃO
Apoiar o Gerente de Manutenção no desenvolvimento e implementação de estratégias de manutenção (preventiva, preditiva, corretiva), visando otimizar a disponibilidade dos ativos e reduzir custos.
Auxiliar no controle do orçamento da área de manutenção, garantindo a otimização de custos e o controle de despesas.
Garantir o cumprimento das metas de manutenção definidas pelo Gerente, contribuindo para o alcance dos objetivos de uptime e eficiência operacional.
Analisar dados de desempenho de equipamentos e histórico de falhas para identificar oportunidades de melhoria e otimizar planos de manutenção.
Participar ativamente da elaboração e controle do orçamento da área de manutenção.
COORDENAÇÃO, GESTÃO E NEGOCIAÇÃO COM FORNECEDORES E CLIENTES INTERNOS
Apoiar na identificação e qualificação de fornecedores de peças, equipamentos e serviços de manutenção.
Gerenciar o relacionamento com clientes internos (produção, operações, etc.), garantindo a comunicação eficaz sobre o status e planejamento das manutenções.
Auxiliar na elaboração de especificações técnicas para aquisição de peças e serviços.
ANÁLISE TÉCNICA E PROPOSIÇÃO DE SOLUÇÕES
Garantir que a equipe compreenda em profundidade as demandas técnicas e operacionais dos equipamentos e processos.
Supervisionar a análise de falhas (RCA) e a implementação de ações corretivas e preventivas para eliminar a recorrência.
Assegurar a conformidade com as regulamentações de segurança e qualidade durante todas as atividades de manutenção.
ACOMPANHAMENTO E QUALIDADE DA MANUTENÇÃO
Garantir o acompanhamento eficaz dos planos de manutenção, monitorando a execução, qualidade e aderência aos cronogramas.
Monitorar o desempenho dos equipamentos pós-manutenção, atuando na resolução de possíveis problemas e otimizações.
Assegurar a manutenção de um relacionamento próximo com as áreas operacionais, garantindo que as necessidades de manutenção sejam atendidas de forma eficiente e proativa.
Promover uma cultura de melhoria contínua e segurança no trabalho, identificando e implementando oportunidades de otimização de processos e redução de riscos.
RELATÓRIOS E INDICADORES
Monitorar e analisar os indicadores de performance de manutenção (MTBF, MTTR, disponibilidade, custo de manutenção, etc.), utilizando sistemas de gestão (CMMS/ERP) para registrar todas as informações.
Elaborar relatórios e análises de desempenho para o Gerente de Manutenção.
Apresentar resultados e planos de ação para o Gerente de Manutenção, buscando aprimoramento contínuo da área.
BENEFÍCIOS DA VAGA
Vale Transporte ou Vale Combustível
Vale Alimentação
Café da Manhã
Day-off no dia do aniversário
Convênio SESC
Seguro de Vida
Plano de Saúde AMIL
Uniforme
Plantão Psicológico
Refeitório (Trazer marmita)
Vale Refeição (somente externos)
Comissão + Bônus (setor comercial)
Bolo aniversariantes do mês
Mercadinho interno
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Contrato: CLT
#J-18808-Ljbffr