Como requisitos básicos você deve ter:Ensino superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contábeis e áreas afins;Conhecimento em rotinas de Administração e Gestão de Pessoas (admissão, férias, rescisão, controle de jornada, entre outros).Você se destaca se tiver:Noções de Legislação Trabalhista e Previdenciária;Noção em E-social.