Responsabilidades: Impulsionar os resultados da loja por meio de ações de melhoria contínua, assegurando um atendimento de alto nível alinhado às metas e indicadores da empresa; Monitorar negociações e apoiar estrategicamente a equipe de vendas, contribuindo para maior eficiência no fechamento de negócios; Liderar e desenvolver o time, promovendo treinamentos, feedbacks regulares e acompanhamento de performance, fortalecendo um ambiente positivo e de alta produtividade; Supervisionar as atividades operacionais da loja, garantindo o cumprimento de processos, a organização das rotinas e o pleno funcionamento da unidade. Requisitos: Forte habilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal; Perfil focado em resultados, metas e desempenho; Experiência comprovada na liderança de equipes; Atuação prévia no segmento de móveis (obrigatória); Fácil acesso à Zona Sul ou Zona Norte de São Paulo. Remuneração e Benefícios: Salário fixo de R$ 3.500,00; Variável por comissões e premiações, com possibilidade de ganhos superiores a R$ 10.000,00; Vale-transporte e vale-refeição; Seguro de vida; Assistência médica; TotalPass; Parcerias com descontos em cursos da Faculdade Senac; Convênio com o SESC. Informações adicionais: Contratação no regime CLT; Escala de trabalho 6x1; Atuação presencial em loja localizada em shopping na Zona Sul ou Norte de São Paulo. Formação Acadêmica: Não informado Salário: 3500 Cargo: Outros Empresa: Sidlar Móveis Comércio varejista de móveis. Ramo: Comércio Varejista (FI)