Atribuições: - Atuar no acompanhamento e planejamento da área de Gestão de Pessoas da empresa; - Desenvolvimento de lideranças, administração dos treinamentos internos e externos; - Planejamento e acompanhamento das avaliações de desempenho - Apoio em reestruturações de remuneração, avaliação de cargos, análises salariais, promoções e movimentações; - Desenvolver projetos de engajamento, pertencimento e clima organizacional - Controle e acompanhamento de indicadores; - Apoiar em processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais e estratégicas. Requisitos: - Graduação em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins; - Experiência e conhecimento generalista generalista dos subsistemas de RH; - Experiência com R&S em cargos para indústria; - Conhecimento em Pacote Office com domínio em Excel e PPT; - Facilidade em elaboração de relatórios de perfil; - Desejável Pós-Graduação em Gestão de Pessoas; - Desejável Formação ou Experiência como Business Partner. Horário: Segunda a sexta, de 07h às 17h. Benefícios: Alimentação no local, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida. Salário: a combinar. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Salário: R$5.000,00 - R$6.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida Horário de trabalho: - Turno de 8 horas