Principais Responsabilidades:Realizar cotações e reservas de hospedagem, veículos e passagens para os técnicos de campo, garantindo custo-benefício e cumprimento das políticas internas;Atuar como ponto de apoio para resolução de imprevistos relacionados a deslocamentos, hospedagens e locações, intermediando tratativas com fornecedores e parceiros terceirizados;Controlar e consolidar os gastos realizados pelos técnicos por meio dos cartões corporativos, assegurando aderência às políticas de despesa e limites estabelecidos;Elaborar e atualizar relatórios semanais de gastos, apresentando resultados à gerência e fornecendo informações para o time de custos e diretoria;Identificar e justificar extrapolações orçamentárias, detalhando os motivos e associando eventuais custos adicionais às RNCs (Relatórios de Não Conformidade) correspondentes;Apoiar a gestão na análise de tendências e oportunidades de redução de custos, contribuindo com dados e sugestões de melhoria contínua;Garantir a organização e rastreabilidade das informações, mantendo registros atualizados e estruturados.Gerir o controle de uniformes e EPI's, assegurando o fornecimento adequado, o cumprimento dos prazos de reposição e o atendimento às normas de segurança;Garantir a aderência à política de viagens corporativas, verificando conformidade de reservas, despesas e relatórios com as diretrizes internas e exigências legais;Atualizar e acompanhar contratos de empresas subcontratadas, zelando pela vigência, conformidade documental e alinhamento às exigências contratuais e normativas;Elaborar e liberar pedidos de compras e serviços, acompanhando o fluxo de aprovação e execução junto às áreas de Suprimentos e Financeiro;Gerenciar documentações de NR's (Normas Regulamentadoras) e integrações, garantindo que os técnicos e parceiros externos estejam regularizados e aptos para atuar em campo;Gerenciar apontamentos de horas das equipes de campo, validando registros e apoiando o controle de custos de mão de obra e produtividade.Conhecimentos e Habilidades Necessários:Domínio de Excel (nível intermediário ou avançado) para controle e análise de dados financeiros;Capacidade de planejamento e organização, com atenção a prazos e prioridades;Noções básicas de custos industriais e RNCs;Boa comunicação para interação com áreas internas, fornecedores e equipe de campo;Capacidade de análise crítica e tomada de decisão em situações imprevistas;Conhecimento em sistemas de gestão (ERP / MEGA) será considerado um diferencial.Atitudes Esperadas:Responsabilidade e integridade no tratamento das informações financeiras;Proatividade na resolução de problemas e busca por soluções rápidas;Comprometimento com a entrega de resultados e com a política de custos da empresa;Cuidado e zelo com os recursos da organização;Comunicação clara e empática, facilitando a interação entre os técnicos e a gestão;Senso de dono, buscando sempre o melhor resultado para o todo da operação.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$4.000,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaEstacionamento gratuitoParticipação nos lucrosVale-alimentaçãoVale-transporte