GERENTE TECNICO DE ANÁLISE DE RISCO - CORPORATIVO - Vaga Preferencial para Negros. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Período de inscrição: de 05 de novembro de 2024 a 13 de novembro de 2024 Por que vagas preferenciais para líderes negros? A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale. Como GERENTE TECNICO DE ANÁLISE DE RISCO - CORPORATIVO, você vai: - Liderar o processo de Requisitos de Atividades Críticas específicas; - Elaborar e revisar requisitos técnicos considerando legislações aplicáveis, abrangendo melhores práticas da indústria; - Suportar técnicamente as operações na implantação das diretrizes, normas e políticas associadas aos temas de S&S; - Elaborar o conteúdo de treinamentos e materiais técnicos; - Analisar criticamente os dados e atuar na proposição de solução de problemas a nível corporativo; - Avaliar os sistemas de controle preventivos e mitigatórios associados à gestão de risco e propor soluções técnicas estruturantes para os possíveis gaps identificados, priorizando aqueles que assegurem a permanência dos cenários de risco em níveis toleráveis; - Prospectar, analisar e validar novas tecnologias, boas práticas e ferramentas de S&S com foco no desenvolvimento organizacional e na melhoria contínua dos processos; - Suportar as operações na investigação dos High Potential Incidents (HPIs) suportando-as na identificação dos fatores contribuintes, ações corretivas e preventivas. O que esperamos de você: - Experiência de atuação na mineração, podendo ter atuado nas operações e área de Engenharia; - Inglês Avançado; - Formação em Engenharia Civil, Engenharia de Minas e Energia, Engenharia de Produção e Engenharia de Transportes. Como é trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para você - Previdência Privada - PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados - Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas - Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas - PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento - Seguro de Vida em Grupo - Auxílio funeral - Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes. - Vale alimentação - Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais - Vale alimentação extra para o Natal - Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos - Transporte fretado ou Vale transporte. - Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass) - Programa Bem-Estar - Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). - Clube de Vantagens Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.