Anunciada dia A 4 h atrás
Missão do cargo
JOB DESCRIPTION
Sobre a vaga Na M. Dias Branco, acreditamos que a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento das pessoas são essenciais para o nosso sucesso. Por isso, investimos em treinamentos, bem-estar e um ambiente colaborativo, onde cada pessoa é valorizada. Quer crescer com a gente? Vem! Quem somos Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo. Nossa atuação e cultura Atuamos em diversos segmentos de alimentos, com um portfólio que inclui biscoitos, massas, farinhas, margarinas, bolos, snacks, torradas, chocolates, temperos, molhos, granolas, cookies, pasta de amendoim, panificação sem glúten e beneficiamento de grãos. Valorizamos o respeito às pessoas e à diversidade, por acreditarmos que ela impulsiona resultados e transformações. Promovemos um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados e reconhecidos por sua autenticidade e potencial, independentemente de idade, gênero, etnia ou orientação sexual. Missão do Cargo: Desempenhar, sob intensa supervisão, atividades de complexidade restrita, relacionadas às rotinas de manutenção programada, através da programação das atividades preventivas para os mantenedores e o controle dos indicadores de manutenção, evitando imprevistos e comprometimento com a qualidade e segurança das máquinas e equipamentos de produção. RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Seus desafios serão: Controlar, priorizar e balancear a carteira de ordens de manutenção (corretivas, preventivas, preditivas e melhorias). Elaborar cronogramas detalhados de manutenção de curto e médio prazo, alinhando a disponibilidade de mão de obra (HH), ferramentas especiais e paradas de produção. Planejar e detalhar o cronograma de grandes paradas de manutenção utilizando metodologias de caminho crítico para garantir o cumprimento de prazos e escopo. Detalhar os planos de ação das ordens de manutenção, especificando procedimentos técnicos, recursos necessários e normas de segurança. Liderar e participar de comitês de análise de falhas catastróficas ou repetitivas, utilizando metodologias como FMEA (Análise de Modos de Falha e Efeitos), RCFA (Análise de Causa Raiz) e os 5 Porquês. Revisar e otimizar constantemente os planos de manutenção preventiva e preditiva com base no histórico de quebras, criticidade de equipamentos (Matriz de Criticidade) e custos. Monitorar e analisar os indicadores de confiabilidade dos ativos, como MTBF (Tempo Médio Entre Falhas) e MTTR (Tempo Médio para Reparo), propondo ações de bloqueio para desvios. Identificar, codificar e solicitar a compra de sobressalentes (Spares) necessários para a execução dos planos de manutenção. Definir o estoque crítico de segurança de peças de reposição em parceria com o almoxarifado, evitando a falta de materiais para a linha de produção ou o excesso de capital imobilizado. Acompanhar o fluxo de compras e entrega de materiais e serviços contratados junto à área de Suprimentos para garantir que estejam disponíveis na data programada da manutenção. Apoiar na fiscalização técnica de contratos de prestadores de serviços de manutenção. Desenvolver, estruturar e manter painéis gerenciais no Power BI conectados ao SAP e outras bases de dados para visualização em tempo real da saúde da manutenção. Utilizar Excel Avançado (Power Query, macros, tabelas dinâmicas, fórmulas lógicas e estatísticas) para realizar auditorias de dados, cruzamentos de custos e projeções orçamentárias. Controlar e apresentar mensalmente os principais indicadores de performance do setor, tais como: Backlog (Em semanas) Cumprimento do Plano de Manutenção (Adherence) OEE (Efetividade Global do Equipamento - em sinergia com a produção) Custos de Manutenção vs. Faturamento / ERV (Valor de Reposição do Ativo) REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Superior em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle de Automação ou áreas correlatas; Conhecimento em Power BI; Excel avançado; No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas. Será um diferencial se: Conhecimento Sistema SAP. ADDITIONAL INFORMATION
Aqui você encontra: Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis! Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com: • Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas. • Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas. • Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde. • Programa para suporte de doenças crônicas. • Atendimento psicológico. Flexibilidade - Adapte sua rotina com: • Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo! • Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana. • Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h. Família - Apoio para momentos importantes: • Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família. • Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade. • Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê. • Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes. Educação - Invista no seu crescimento: • Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem. • Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação. Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro: • Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas. • Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura. • Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico. • Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação). • Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação). • Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais! Venha sonhar, realizar e crescer com a gente! *Aplicável somente para alguns cargos/posições Candidato(a), queremos te proporcionar uma ótima experiência no nosso processo seletivo, mas para isso precisamos que você: - Preencha seus dados corretamente, como CPF, e-mail e número de telefone; - Fique atento à sua caixa de entrada e ao seu spam; - Lembre-se que também podemos te fazer uma ligação, podendo ser principalmente com o DDD 85. Desejamos uma ótima seleção para você! Trabalhar aqui é tão gostoso quanto os nossos produtos
Na
M. Dias Branco , crescemos todos os dias movidos por um propósito claro:
Sonhar, Realizar, Crescer.
Somos referência no setor de alimentos, líderes em massas e biscoitos, com uma trajetória construída ao longo de mais de sete décadas. Nossa operação está presente em todo o Brasil e no Uruguai, reunindo mais de
17 mil colaboradores ,
22 unidades industriais
e
mais de 25 centros de distribuição , levando nossas marcas a milhões de lares no País e a mais de
40 países . Aqui, valorizamos o respeito às pessoas, a diversidade e a construção de um ambiente inclusivo, onde cada talento é reconhecido, pode se desenvolver e contribuir para resultados sustentáveis. Quer fazer parte dessa história? Vem crescer com a gente. Atenção candidatos(as): As vagas da M. Dias Branco são divulgadas exclusivamente em nosso canal oficial:
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