Assistência Técnica: Prestar assistência técnica a produtores agrícolas, oferecendo orientação sobre práticas de cultivo, manejo integrado de pragas, fertilização e outras técnicas agrícolas. Monitoramento de Culturas: Monitorar o desenvolvimento das culturas, identificando problemas como pragas, doenças, deficiências nutricionais e outras condições adversas, e recomendar medidas corretivas. Planejamento e Implantação de Culturas: Participar no planejamento e na implantação de culturas agrícolas, incluindo escolha de variedades, preparo do solo, semeadura ou plantio, e aplicação de técnicas de manejo. Manejo de Irrigação: Aconselhar sobre práticas eficientes de irrigação, ajudando a determinar os métodos e horários ideais de irrigação para maximizar a produtividade e conservar recursos hídricos. Amostragem e Análise de Solo: Realizar amostragem de solo e análises laboratoriais para avaliar a fertilidade do solo, recomendar ajustes na fertilização e melhorar a eficiência do manejo agrícola. Uso de Agroquímicos: Orientar sobre o uso seguro e eficaz de agroquímicos, como pesticidas e fertilizantes, seguindo regulamentos ambientais e de segurança, e promovendo práticas sustentáveis. Extensão Rural: Colaborar em programas de extensão rural, realizando treinamentos, workshops e dias de campo para agricultores sobre técnicas agrícolas modernas e sustentáveis. ' Gestão de Propriedade: Auxiliar na gestão integrada de propriedades agrícolas, fornecendo suporte na administração de recursos, planejamento de cultivos e tomada de decisões estratégicas. Acompanhamento de Mercado: Monitorar tendências de mercado agrícola, apoiando produtores na escolha de culturas com base na demanda e rentabilidade esperada. Registro e Documentação: Manter registros precisos de atividades realizadas, como aplicações de agroquímicos, manejo de irrigação, análises de solo e outros dados relevantes para análise e relatórios. Pesquisa e Desenvolvimento: Colaborar com pesquisadores agrícolas e universidades em projetos de pesquisa para testar novas tecnologias, variedades de culturas e práticas de manejo inovadoras. Segurança e Saúde Ocupacional: Promover e aplicar práticas de segurança no trabalho, incluindo o uso adequado de EPIs e a conformidade com regulamentos de segurança ocupacional. Supervisão de Equipe: Gerenciar e supervisionar equipes de trabalho agrícola, atribuindo tarefas, orientando quanto aos procedimentos e garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança. CNH B desejável FORMAÇÃO: Superior Completo BENEFÍCIOS: Vale alimentação, Auxilio deslocamento, Plano de saúde, Plano odontológico, Refeitório local, PLR. SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Ribeirão Preto / SP MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial Candidatar nessa vaga. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Técnico agrícola Empresa: JP & F Consultoria Atua com seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FH)