**Responsabilidades**:
- Gestão de Recursos Humanos:
- Administra contratos, folhas de pagamento e benefícios.
- Coordena treinamentos e desenvolvimento de funcionários.
- Gestão Financeira:
- Supervisiona contas a pagar e receber.
- Controla orçamento e despesas.
- Analisa relatórios financeiros.
- Logística e Suprimentos:
- Gerencia compras de ingredientes e materiais.
- Coordena entregas e estoque.
- Gestão de Contratos:
- Garante conformidade com leis e regulamentações De boas praticas alimentar.
- Relatórios e Análises:
- Prepara relatórios de desempenho.
- Analisa dados para melhorar processos.
**Requisitos**:
- Formação em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas.
- Experiência em gestão administrativa (2+ anos).
- Conhecimento em legislação trabalhista e tributária.
- Habilidades em liderança, comunicação e resolução de problemas.
**Competências**:
- Organização e planejamento.
- Liderança e gestão de equipes.
- Análise e resolução de problemas.
- Comunicação eficaz.
- Adaptabilidade e flexibilidade.
Jornada de Trabalho: Segunda-feira à sexta-feira das 7h às 18h.
Salário: compatível com o cargo.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$3.500,00 por mês
**Experiência**:
- Administração (obrigatório)