Descrição
Sobre a empresa:
Quer
fazer parte da Mutual Engenharia? São 35 anos criando valor através da
prestação de serviços de engenharia e construção. A nossa empresa
é formada por pessoas que fazem da Mutual um lugar de reciprocidade, onde todos
são tratados com igualdade, independentemente de gênero, raça, idade, origem ou
orientação sexual, sendo nosso processo baseado em meritocracia.
Se você é apaixonado pelo que faz, possui senso
de dono e muita energia, essa vaga é a sua cara!!!
Responsabilidades
e atribuições:
Realizar divulgação das vagas
nas plataformas, apoiar na triagem de currículos.
Apoiar a área no recebimento e
conferência de documentos de admissões e comunicações de entradas etc.
Apoiar a área na mobilização e
desmobilização;
Manter atualizados os registros
e prontuários, garantindo a confidencialidade das informações.
Auxiliar no controle do ponto e
apuração de horas trabalhadas, visando o correto registro.
Auxiliar na gestão dos
benefícios oferecidos pela empresa, como plano de saúde, vale-transporte,
vale-refeição, entre outros.
Contribuir para a elaboração e
revisão de políticas internas relacionadas à gestão de pessoas, em conformidade
com a legislação vigente.
Atender e esclarecer dúvidas dos
funcionários em relação a questões de recursos humanos, encaminhando os casos
mais complexos ao superior responsável.
Fornecer suporte administrativo
à área, como arquivamento de documentos, controle de planilhas e elaboração de
relatórios.
Apoiar o processo de análise das
obrigações acessórias de terceiros das obras;
Requisitos e qualificações:
Ensino Médio Completo e/ou cursando
Tecnólogo em Recursos Humanos ou correlatas
Pacote Office básico
Requisitos desejáveis:
Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal
Ter atuado em obras
Benefícios:
De acordo com o mercado.
Responsabilidades e atribuições
Realizar divulgação das vagas
nas plataformas, apoiar na triagem de currículos.
Apoiar a área no recebimento e
conferência de documentos de admissões e comunicações de entradas etc.
Apoiar a área na mobilização e
desmobilização;
Manter atualizados os registros
e prontuários, garantindo a confidencialidade das informações.
Auxiliar no controle do ponto e
apuração de horas trabalhadas, visando o correto registro.
Auxiliar na gestão dos
benefícios oferecidos pela empresa, como plano de saúde, vale-transporte,
vale-refeição, entre outros.
Contribuir para a elaboração e
revisão de políticas internas relacionadas à gestão de pessoas, em conformidade
com a legislação vigente.
Atender e esclarecer dúvidas dos
funcionários em relação a questões de recursos humanos, encaminhando os casos
mais complexos ao superior responsável.
Fornecer suporte administrativo
à área, como arquivamento de documentos, controle de planilhas e elaboração de
relatórios.
Apoiar o processo de análise das
obrigações acessórias de terceiros das obras;
Requisitos e qualificações
Experiência prévia em rotinas de
departamento pessoal
Ter atuado em obras