Analista de Pessoal
Buscamos profissionais experientes para ocupar o cargo de Analista de Departamento Pessoal Sênior, responsáveis pela gestão de processos de folha de pagamento e encargos trabalhistas em grandes empresas.
Responsabilidades:
* Apuração e conferência da folha de pagamento (mensal, adiantamento, 13, férias, rescisões).
* Elaboração e conferência de encargos (INSS, FGTS, IRRF, GRRF, eSocial etc.).
* Análise e controle de movimentações de pessoal (admissões, demissões, transferências, afastamentos).
* Suporte à área contábil e fiscal com informações pertinentes à folha.
* Atendimento a auditorias internas e externas.
* Gestão e controle de informações no sistema de ponto eletrônico.
* Acompanhamento da legislação trabalhista e previdenciária vigente.
* Suporte ao time de Departamento Pessoal, contribuindo com orientações e boas práticas.
Requisitos:
* Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada na função em empresas com grande volume de colaboradores e alta rotatividade.
* Conhecimento avançado em sistemas de folha de pagamento (Totvs e Nydus Rh).
* Dominio do eSocial e demais obrigações acessórias.
* Excel intermediário/avançado.
* Perfil analítico, proativo e com excelente capacidade de organização.