1. Ensino superior em andamento em Administração, Marketing, Farmácia ou áreas correlatas;
2. Desejável conhecimento em sistemas ERP, especialmente SAP;
3. Pacote Office, nível básico.
* Realizar o lançamento e controle de notas fiscais relacionadas a treinamentos e eventos comerciais.
* Auxiliar nos processos contratuais com fornecedores de serviços e produtos para treinamentos.
* Executar atividades financeiras, incluindo lançamentos e conciliações no sistema SAP.
* Organizar a contratação de produtos e serviços necessários para as ações de treinamento.
* Acompanhar e atualizar relatórios de desempenho e indicadores da área de treinamento.
* Acompanhar os treinamentos e eventos, garantindo infraestrutura e execução conforme planejamento.
* Manusear, organizar e enviar materiais didáticos e promocionais para a equipe de vendas.
* Acompanhar as cotações até a contratação e garantir que os prazos sejam cumpridos.
* Colaborar com outras áreas para garantir a logística e infraestrutura dos treinamentos.
* Atender a outras demandas administrativas relacionadas à área de treinamento e desenvolvimento.