Responsabilidades
* Auxiliar nos processos de admissão de novos colaboradores;
* Apoiar nas rescisões e procedimentos de desligamento;
* Realizar atendimento aos colaboradores sobre dúvidas e demandas do setor;
* Dar suporte na administração do ponto;
* Auxiliar nos lançamentos e conferências da folha de pagamento;
* Apoiar nas rotinas de benefícios;
* Prestar suporte na programação de férias;
* Contribuir com as ações de comunicação interna;
* Organizar arquivos físicos e digitais da área;
* Atualizar periodicamente o cadastro de funcionários;
* Executar outras atividades relacionadas ao setor, conforme necessidade.
Requisitos
* Superior completo ou cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
* Experiência básica com processos de RH, com foco em Departamento Pessoal;
* Conhecimento em Pacote Office, Canva e demais ferramentas digitais do mercado;
* Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
* Senso de urgência e capacidade de priorizar demandas;
* Perfil proativo, com iniciativa e vontade de aprender;
* Capacidade de atuar de forma independente e colaborativamente em equipe.
Salario e Beneficios
* R$ 2.138,88
* Estacionamento gratuito
* Vale-alimentação (R$ 600,00)
* Convenio Farmacia
* Vale-transporte (R$ 11,00 ao dia)