Que bom que nos encontramos!
Deixa a gente se apresentar...
Somos a MRS, uma empresa de logística que há quase 30 anos, junto com 20% de toda carga que é exportada no Brasil, transporta um pouco do talento de milhares de pessoas. Levamos em cada vagão os sonhos, as expectativas e os resultados alcançados por muita gente. Sempre com a clareza de que não se pode chegar a nenhum destino sozinho. Por isso, queremos conhecer você, que tem potencial para seguir com a gente e trilhar sua carreira com destino ao aprendizado e muitas realizações.
Vamos à nossa primeira parada?
Conheça as principais atribuições e responsabilidades para esta oportunidade:
Criar e desenvolver procedimentos de gestão de projetos segundo a metodologia FEL.
Garantir o planejamento e as ações de maturidade dos projetos até a condução aos Comitês de Aprovação de Projetos.
Interagir com demais gerências e áreas operacionais ao longo do desenvolvimento dos projetos.
Atuar como ponto focal para o recebimento, tratamento e devolutiva das informações de cada projeto.
Treinar e capacitar os gestores de obras para o uso da metodologia de gestão de projetos e etapas da metodologia FEL.
Garantir a conformidade com os padrões, políticas, procedimentos e modelos de gerenciamento de projetos.
Participar no desenvolvimento de políticas e novos processos.
Ter uma comunicação clara e objetiva, voltada para o relacionamento e engajamento.
Promover e conduzir ações de melhorias de processos e gestão de mudanças de forma estruturada. Nossas pessoas engajadas estarão com você nessa jornada!
Para embarcar com a gente, você vai precisar:
Graduação em Engenharia Civil, Engenharia de Produção ou áreas afins.
Desejável especialização em Gerenciamento de Projetos.
Experiência com a metodologia FEL, Lea, processos e atuação com gerenciamento de projetos de infraestrutura.
Experiência com ferramentas de gestão: MS Project e SAP.
Certificação PMP: Desejável Por isso, escolhemos os melhores benefícios para que você possa seguir com a gente, com toda segurança:
Sua saúde nos trilhos:
Plano de Saúde com abrangência nacional e extensivo para dependentes
Plano Odontológico com abrangência nacional e extensivo para dependentes
Sessões online gratuitas para cuidar da Saúde Mental e Nutricional
Planos com descontos para práticas de atividades físicas
Reembolso de exames preventivos e de pré-natal Para se alimentar bem:
Vale-refeição e/ou Vale-alimentação
Vale-alimentação de Natal Cuidados pensados para as mulheres:
Auxílio para reprodução assistida
Licença maternidade estendida (180 dias)
Auxílio materno-infantil
Day off no mês das mães Outras vantagens:
Rede de descontos (Plataforma de compras, parceiros, clubes, convênios)
Auxílio-desenvolvimento e incentivo Educação
Dress code flexível
Remuneração Variável – Participação nos Resultados
Seguro de Vida
Previdência Privada
Vale-presente anual
Vale-Transporte
Empréstimo Consignado
Auxílio funeral
Adiantamento da 1a parcela do 13o salário Etapas do Processo Seletivo:
1. Avaliação de Perfil
2. Entrevista com RH
3. Entrevista com gestor da área
4. Etapa de Case
5. Avaliação Psicológica
6. Feedback Processo Seletivo (continuidade ou não no processo)
7. Exames
8. Admissão
Prazo de inscrição: 22/04/2026
Localidade: São Paulo/SP (Moema)
Modelo de Trabalho:
Para promover uma integração mais eficaz, os primeiros seis meses serão presenciais. Após esse período, você poderá optar pelo modelo híbrido 3x2, que combina três dias no escritório e dois dias de trabalho remoto por semana.
Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas. Queremos colaboradores que queiram fazer a diferença para integrar nosso time. Por isso, para todas as nossas vagas, valorizamos a diversidade em todos os seus aspectos. Os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
Que tal conhecer um pouco mais sobre nós? Acesse:
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