OverviewVocê é uma liderança de Gente & Gestão que gosta de construir cultura forte, desenvolver times e influenciar o negócio na estratégia? Esta posição é para você.Buscamos um Head de Gente & Gestão para atuar em nível de diretoria, liderando toda a agenda de pessoas em uma empresa em crescimento, com forte foco em performance, desenvolvimento e experiência do colaborador. Você será a principal referência de RH estratégico, reportando à alta liderança e influenciando decisões-chave.ResponsibilitiesDesenhar e executar a estratégia de Gente & Gestão alinhada ao plano de negócios.Liderar e desenvolver o time de RH (BP, Talent Acquisition, DHO, Remuneração etc.).Estruturar programas de atração, seleção e employer branding.Implementar trilhas de desenvolvimento, sucessão e gestão de desempenho.Fortalecer cultura, engajamento e comunicação interna.Desenhar políticas de remuneração, benefícios e reconhecimento.Atuar como parceiro estratégico da diretoria e C-level.QualificationsRequisitos obrigatórios:Experiência sólida em posição de Head/Diretoria de RH ou Gente & Gestão.Atuação prévia em ambientes de crescimento, transformação ou reestruturação.Vivência em todos os subsistemas de RH (TA, DHO, BP, Remuneração, Cultura).Histórico de atuação próxima à alta liderança, influenciando decisões estratégicas.Inglês avançado para interação com stakeholders e materiais globais.Disponibilidade para modelo híbrido de trabalho.Formação superior completa em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas.Diferenciais:Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas afins.Experiência em empresas de tecnologia, serviços ou ambientes altamente dinâmicos.Atuação prévia em projetos de transformação cultural e digital.Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas à área de Pessoas.
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