Advogado(a) Júnior em Contencioso Cível
Nossa equipe está à procura de um profissional experiente para trabalhar com contencioso cível. O ideal é que o candidato tenha conhecimento aprofundado sobre direito cível e habilidades interpessoais e de comunicação eficazes.
Responsabilidades:
* Trabalhar em conjunto com os outros membros do escritório;
* Pedir medidas judiciais e procedimentos administrativos;
* Acompanhar processos e realizar tarefas diversas relacionadas ao caso;
* Preparar documentos e participar de reuniões importantes.
Características do Candidato:
* Formação acadêmica em Direito;
* Habilidades analíticas e solução de problemas;
* Organização e gestão de tempo;
* Comunicação eficaz e capacidade de lidar com pessoas diferentes;
* Flexibilidade e adaptação ao ambiente de trabalho híbrido.
A qualidade do nosso serviço é fundamental para nossos clientes. Portanto, estamos procurando por alguém que possa contribuir positivamente para nossa equipe e garantir a excelência em nossos serviços.
Requisitos:
1. Degree em Direito;
2. Proativo e habilidades de redação;
3. Organizado e capacidade de gerenciar tempo;
4. Residência em Uberaba-MG;
5. Tipo de trabalho híbrido - Presencial nas segundas e quintas, virtual nas terças, quartas e sextas;
6. Experiência em elaboração de petições, audiências e controle de prazos.
OBSERVAÇÃO:
Ajuste seu currículo para ser atraente aos olhos dos recrutadores
Descrição da Vaga
Nossa equipe está à procura de um advogado(a) júnior capacitado para atuar no setor de contencioso cível. O ideal é que o candidato tenha conhecimento aprofundado sobre direito cível, bem como habilidades interpessoais e de comunicação eficazes.
Deve-se observar que uma boa formação acadêmica em Direito é crucial para desempenhar esse papel.
Responsabilidades Principais
* Trabalhar em conjunto com os outros membros do escritório;
* Pedir medidas judiciais e procedimentos administrativos;
* Acompanhar processos e realizar tarefas diversas relacionadas ao caso;
* Preparar documentos e participar de reuniões importantes.
Qualificações e Habilidades Requeridas
* Formação acadêmica em Direito;
* Habilidades analíticas e solução de problemas;
* Organização e gestão de tempo;
* Comunicação eficaz e capacidade de lidar com pessoas diferentes;
* Flexibilidade e adaptação ao ambiente de trabalho híbrido.
A equipe deve ser composta por indivíduos motivados, organizados e com excelente comunicação.