Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo - CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho: Presencial OPORTUNIDADE DE EMPREGO: Gerente Junior - Loja Vestuário Atribuições do Cargo: Criar estratégia de vendas para a loja (disposição de produtos, giro de mercadorias, layout da vitrine e manequins, organização da loja no geral, controle de estoque, conferência, entrada e saída de produtos); Criar lista de transmissão para divulgação de eventos e produtos da loja; Prospectar novos clientes através de cadastro via sistema; Verificar meta diariamente e repassar para a equipe; Verificar a manutenção da loja e do caixa; Elaborar relatórios de vendas e depósitos diariamente; Realizar a conferencia dos caixas e separação para envio de malote; Responsável pela gestão de equipe (delegar tarefas, reuniões para alinhamento de processos, feedbacks individuais, engajamento, ajuste e controle mensal de ponto eletrônico); Benefícios e Informações Gerais: Salário / Faixa salarial: 3.988,00 Carga horária: Segunda = 11h as 17h, Terça à Sábado = 9h as 17h Contratação CLT R$ 3.988 VR 31/dia VA 190/mês Vale Transporte Assistência Odontológica da Porto (Gratuito para o colaborador) Assistência Médica da Intermédia (opcional com valores acessíveis) REQUISITOS Ensino medio completo Experiência na area 3 anos Que tenha sido gerente em loja de vestuário, ou subgerente ou líder de loja. Experiência com vestuário. Ensino superior é diferencial (ADM, RH, Produção) cursando ou concluído Experiência na gerencia de lojas e gestão de pessoas Local: Bom Retiro Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Gerente de restaurante Empresa: Neo Empregos Empresa atua com call center. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FC) Regime de trabalho: Efetivo (CLT) Salário: Não informado Jornada e Horário(s): A combinar