Thomson Reuters combines intelligence, technology, and human expertise to deliver trusted answers that help professionals make confident decisions and better manage their businesses.
We help them reinvent the way they work; our team of experts brings together information, innovation, and insight to unravel complex situations in the Tax, Foreign Trade, Accounting, and Legal markets, supporting our clients in their decision-making processes.
About The Role
Requirements Definition:
Lead the Technology team of the Legal Business Unit, translating business objectives into modern technical solutions, with a focus on Gen AI, cloud architecture, and software engineering, always considering security, compliance, and operational efficiency.
Architecture and Implementation:
Implement cloud architecture with low coupling, SRE practices (monitoring, incident management, capacity planning), security, and FinOps. Lead the adoption of Gen AI throughout the software development lifecycle.
AI Roadmap:
Partner with Product and Business teams to ensure the roadmap delivers features that address priority demands, focusing on customer value generation and growth of the legal business.
Prompt Engineering and Evaluation:
Foster a culture of continuous learning, clear communication, and psychological safety, creating an environment conducive to experimentation and innovation with Gen AI and modern technology practices.
Integration and Delivery:
Ensure excellence in delivery through practices such as Continuous Testing, Continuous Integration, Trunk-Based Development, visual management, WIP control, and progressive delivery, with a focus on effectiveness and efficiency.
Testing, Monitoring, and Compliance:
Implement continuous security management in code and infrastructure, correcting critical issues within one week in 90% of cases, and meeting SLAs such as 99.95% availability.
POCs and Innovation:
Lead technological transformation initiatives, anticipating innovations and legal business needs, with the courage to experiment with new approaches and promote cultural changes that enhance innovation and strategic vision.
About You
* Proven experience in technical and strategic leadership, with hands-on expertise in cloud architecture, Gen AI, and software engineering.
* Advanced proficiency in modern development and operations practices (SRE, FinOps, CI/CD, monitoring, security).
* Advanced English for global collaboration and technical literature comprehension.
* Ability to build and lead high-performance teams, fostering a culture of learning, empowerment, accountability, and cross-functional collaboration.
* Clear and transparent communication skills, with a focus on strategic alignment and autonomous problem-solving.
* Long-term vision, with the ability to anticipate technological trends and legal market needs.
* Experience in process and resource optimization, ensuring operational efficiency and high-impact deliveries even in restrictive contexts.
O que iremos te oferecer?
* Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
* Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
* Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
* Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
* Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
* Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
* Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.
Quem somos
A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.
Contamos com o talento de colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.
Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.
Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.
Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em