Estamos em busca de um(a) Gerente de Eventos para liderar a área de eventos da empresa, atuando desde o planejamento estratégico até a execução e avaliação dos projetos. Essa pessoa terá papel fundamental na criação de experiências memoráveis, no fortalecimento da marca e no alinhamento dos eventos aos objetivos de negócio. Atribuições do Cargo: - Planejar, coordenar e supervisionar todas as etapas dos eventos, do pré ao pós-produção; - Definir cronogramas, orçamentos e estratégias em conjunto com a diretoria; - Gerir e distribuir atividades entre a equipe de analistas de eventos e fornecedores; - Conduzir negociações de contratos com prestadores de serviços, palestrantes e parceiros; - Monitorar indicadores de performance e qualidade dos eventos, garantindo alinhamento com as metas da empresa; - Representar o setor de eventos em reuniões internas e externas, assumindo decisões estratégicas; - Assegurar o cumprimento de prazos, orçamentos e padrões de excelência. Requisitos: - Experiência prévia em gestão de eventos corporativos, feiras, congressos ou grandes projetos; - Vivência com liderança de equipes e gestão de fornecedores; - Habilidade de negociação e relacionamento interpessoal; - Organização, visão estratégica e capacidade de tomada de decisão sob pressão; - Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e eventos. Diferenciais: - Experiência em eventos de grande porte e/ou internacionais; - Conhecimento em métricas e análise de dados aplicados a eventos.