Visão geral Ágeis, flexíveis e criativos, exploramos possibilidades com disposição e desejo de fazer acontecer. Sempre prontos para encarar novos desafios, nutrimos líderes que, além de ter garra, são abertos e empáticos, veem na proximidade das relações o elo entre cada um. Nossa missão, se faz cumprida quando transformamos a vida dos outros através dos nossos conhecimentos. Nossos pilares de cultura reforçam nossa postura idealizadora com desejo de fazer acontecer: T rabalho em equipe, T ransparência, E xcelência e E ficiência com profundidade. Dominamos nossos processos e trazemos melhorias para quem deseja ter uma vida financeira mais inteligente. A área é responsável por acompanhar a performance das carteiras de crédito (empréstimo consignado, cartão de crédito, crédito pessoal, financiamento de veículos, entre outros), garantindo índices de inadimplência aderentes ao apetite de risco e otimizando a relação risco e retorno do Portfólio. Principais desafios Acompanhar performance das carteiras de crédito; Definir métricas de monitoramento das carteiras; Monitorar PDD, custo de crédito e rentabilidade dos produtos; Preparar apresentações executivas sobre o portfólio; Garantir controle de inadimplência da carteira através de estudos; Auxiliar em estudos de projeção de PDD e custo de crédito. Quais as principais competências para a posição? Formação concluída em Engenharia, Estatística, Administração, Economia, Cientista de Dados ou áreas correlatas; Desejável domínio de ferramentas como: SQL, AWS, Python, Excel Avançado; Desejável conhecimento ou interesse em produtos de crédito. Modelo de atuação Híbrido (4 dias presenciais no escritório e 1 dia de home office) - Avenida Paulista. Benefícios Vale Refeição Vale Alimentação Convênio Médico (internação em apartamento para titular e dependentes) Convênio Odonto/Ortodôntico Ambulatório Médico no escritório Descontos em mais de 10 mil farmácias 4 Sessões de psicoterapia por mês Licença familiar estendida (Responsável 6 meses e corresponsável 30 dias) Acompanhamento para gestantes (programa específico) Auxílio tecnologia assistivas (reembolso de 85% para colaboradores com deficiência) Day Off de aniversário Programas de desenvolvimento Salão de beleza no escritório PAE (Orientação Jurídica, Financeira, Psicológica e Social) Portal de descontos em diversos segmentos (Allya) Campanha de vacinação (colaborador e dependente) Facilitação no financiamento de veículos (mediante análise) Cartão de crédito PAN com limite diferenciado (mediante análise) Assistência Funeral Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão. Independentemente de qualquer fator, perfil ou característica, Expanda sua carreira no PAN! Tem interesse em construir sua carreira na Banco PAN? Receba oportunidades futuras enviadas diretamente para seu e-mail. J-18808-Ljbffr