DESCRIÇÃO GERAL: Profissional responsável pela disseminação da cultura e do fluxo de informações dentro da organização. Seu papel é garantir que todos os colaboradores estejam alinhados aos objetivos estratégicos, valores e novidades da empresa. Este profissional atua como uma ponte entre a liderança e as equipes, desenvolvendo conteúdos e campanhas que promovam o engajamento, o senso de pertencimento e a transparência no ambiente de trabalho. DESCRIÇÃO DETALHADA: - Criação de Conteúdo: Redigir comunicados, artigos, roteiros para vídeos e posts internos, garantindo uma linguagem humanizada e adequada aos diferentes públicos da empresa. - Endomarketing: Planejar e executar campanhas de incentivo, datas comemorativas e eventos internos (onboarding, celebrações, reuniões de resultados). - Apoio à Liderança: Prestar suporte aos gestores na cascata de informações estratégicas, ajudando a traduzir metas complexas em mensagens claras para as equipes. - Mensuração de Resultados: Monitorar KPIs de comunicação (NPS de recomendações de canais de conteúdo, engajamento em pesquisas de clima e visualizações) para propor melhorias constantes. - Gestão de Crise: Auxiliar na elaboração de planos de contingência e comunicados sensíveis para manter a estabilidade e a confiança interna. - Interface com RH: Atuar em parceria com o setor de Recursos Humanos para fortalecer a marca empregadora (Employer Branding). - Comunicação Efetiva: Suportar a estratégia de comunicação alinhada aos propósitos, valores da organização, considerando as necessidades e a comunicação efetiva para cada público. REQUISITOS NECESSÁRIOS: - Formação Acadêmica: Graduação completa em Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda ou Comunicação Social. - Domínio da Língua Portuguesa: Escrita impecável, excelente capacidade de síntese e habilidade para adaptar o tom de voz conforme o público. - Ferramentas de Design: Conhecimento básico/intermediário em ferramentas de edição (Canva, Adobe Illustrator ou Photoshop) para criação de peças simples.