Analista de sistemas sênior | SAP HCM/SuccessFactorsAnalista de sistemas sênior | SAP HCM/SuccessFactorsEstamos em busca de profissionais que desejam enfrentar novos desafios em uma empresa que valoriza o desenvolvimento contínuo e o crescimento de seus colaboradores.
Atualmente, temos uma oportunidade para a área de TI – PROJETOS E INOVAÇÃO.A Toledo do Brasil é uma empresa reconhecida por sua tecnologia e inovação, comprometida com soluções que entregam segurança e eficiência aos nossos clientes e à sociedade.
Ao fazer parte de nossa equipe, você se une a uma organização com mais de 1.700 colaboradores, com presença em todo o país, e constantemente desenvolve pessoas e tecnologia.Aqui, as pessoas são apaixonadas pelo que fazem.
Promovemos um ambiente inspirador, onde a busca por inovação e o desenvolvimento profissional estão no centro da nossa cultura.
Além disso, oferecemos diversas oportunidades de crescimento por meio do nosso programa de aproveitamento interno, pois acreditamos que nós crescemos e conquistamos juntos.Se você está em busca de uma nova oportunidade profissional em uma empresa que investe em seus colaboradores e no futuro, aguardamos sua candidatura!Responsabilidades e atribuições:Será responsável por analisar e implementar projetos relacionados aos principais módulos do SAP HCM (PA, PD, PY, BN) e SuccessFactors (EP, EC, Folha, Learning, Performance & Goals), bem como outras soluções que se integrem a eles, gerando requisitos técnicos e definindo prazos para sua execução.
Sua atuação será crucial para assegurar que as soluções entregues atendam aos requisitos de negócios.Você interagirá com outros analistas para entender o impacto das solicitações nos sistemas e realizará testes unitários e integrados, garantindo a conformidade com o escopo validado.
Além disso, será responsável por apoiar a definição de cenários de teste, colaborar com os usuários nas homologações para garantir a estabilidade e eficiência dos sistemas.Formação:Superior completo em: Engenharia da Computação, Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou cursos correlatos.Administração de pessoal (PA);Gestão organizacional (PD);Folha de pagamento (PY);Perfis de funcionários (EP) e Employee Central (EC);Experiência em treinamento (LMS);Gestão de desempenho (P&G);Integração do SAP HCM e SuccessFactors com outros sistemas;Domínio de interfaces e APIs, migração de dados, testes e validação de soluções;Inglês avançado (leitura e escrita);Capacidade de elaborar estudos de viabilidade técnica, documentar processos e influenciar decisões técnicas;Habilidades avançadas em análise, resolução de problemas e gestão de demandas.Certificações como SAP Certified Application Associate – Human Capital Management ou similares.Conhecimentos e/ou experiência prévia em metodologias ágeis de implementação de projetos.Vale Transporte/ Fretado;Auxílio Alimentação;Assistência Médico-hospitalar;Reembolso de Medicamentos;PLR - Participação nos Lucros ou Resultados;Seguro de Vida em Grupo;Licença Maternidade e Paternidade Estendida;Convênio Educacional;Oportunidades de Carreira: Analista Dados (Indicadores e Sistemas de Informação) - Faria Lima (1298494)Analista de Sistemas Pleno/Sênior – Sustentação de Sistemas de CréditoAnalista Sistemas Sênior - Projetos FIDCAnalista de Negócios Sênior - AssistencialItapecerica da Serra, São Paulo, Brazil R$7,001.00-R$8,000.00 3 months agoANALISTA DE SISTEMAS SR - CRMSão Paulo - SP e HíbridoEfetivoAnalista de Negócios Financeiros/Sistemas (Core Bancário)Analista de Negócios Sênior - AssistencialSão Paulo - SPEfetivoItapecerica da Serra, São Paulo, Brazil 2 months agoSão Paulo, São Paulo, Brazil 2 months agoAnalista de Sistemas e Negócios Sênior (Inglês para Conversação - Híbrido em São Paulo/SP)São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months agoAnalista de Sistemas Sr. (Mainframe - Híbrido São Paulo/SP)Analista de Negócios Sênior – Controladoria, Contabilidade e Custos (MV)São Paulo - SPEfetivoAnalista de Negócios Sr (Inovação e Inteligência Artificial)Senior Systems Analyst - Fiscal (Hybrid) São Paulo - SPAnalista de Sistemas Sênior (Sistemas de CRIVO)
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