ENGENHEIRA (O) SEGURANÇA DO TRABALHO PLENA (O) – SERRA SUL – MINERAÇÃO
Número do CD: 1092921 | Vagas: 01 | Localidade: Canaã dos Carajás, Pará | Horário: Turno diurno | Contrato: Indeterminado | Período de inscrição: 04/02/2026 a 11/02/2026
Requisitos Necessários
Superior completo em Engenharia (profissões regulamentadas pelo CREA), com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho obrigatória. Desejável MBA e/ou Pós-graduação em áreas de Gestão, Riscos de Processos ou afins.
Profundo conhecimento técnico em processos de gestão de riscos das atividades e processos operacionais através de técnicas de gerenciamento de riscos (APR, Hazop, LOPA etc.).
Vivência em aplicação de normas e requisitos legais e Instruções de trabalho.
Experiência em Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), levantamento de dados, apreciação de riscos baseado nas Normas Legais vigentes.
Sistemas de Gestão de S&S; Auditoria de S&S; Conhecimento em legislação, conhecimento de normas específicas ISO, OHSAS e convenções da OIT.
Requisitos Desejáveis
Experiência sólida na área de mineração.
Responsabilidades e Atividades do Cargo
Realizar análises de riscos ocupacionais, aplicando metodologias reconhecidas para identificar e avaliar perigos.
Desenvolver e propor medidas de controle hierarquizadas — priorizando eliminação, substituição e soluções de engenharia.
Promover mudança de cultura e desenvolvimento comportamental em segurança ocupacional.
Suportar operações seguras nas atividades de manutenções e suporte de mineração a céu aberto.
Gerenciar mudanças de processos e projetos, com foco em melhorias de segurança ocupacional.
Intermediar relações institucionais com órgãos públicos de Canaã dos Carajás.
Influenciar lideranças na definição de metas, ações, indicadores e estratégias de segurança.
Tratar eventos de segurança com aplicação de metodologias e técnicas de análise e investigação de causas.
Promover aprendizado organizacional na prevenção de eventos ocupacionais.
Benefícios
Previdência Privada
PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica
Reembolso Creche ou Auxílio Babá (até 6 anos dos dependentes)
PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Vale alimentação
Vale refeição ou Refeições no trabalho
Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes
Cartão Presente de Natal para Dependentes (até 10 anos)
Transporte fretado ou Vale transporte
Passagens de trem na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou Estrada de Ferro Carajás (EFC)
Incentivo à atividade física – Wellhub
Programa Bem-Estar
Clube de Vantagens
Vaga Preferencial para Mulheres
A Vale reconhece a importância da diversidade e inclusão e oferece vagas preferenciais para mulheres em todas as áreas, incluindo engenharia de segurança do trabalho.
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