Desenvolver Talentos
Sobre a vaga:
O objetivo do cargo é liderar a equipe em desenvolvimento de pessoas e gestão, utilizando técnicas de recrutamento e seleção interna e/ou externa.
Responsabilidades incluem:
1. Mapear necessidades de capacitação e criar programas de treinamento;
2. Conduzir e facilitar treinamentos comportamentais e técnicos;
3. Acompanhar indicadores de T&D e contribuir para o desenvolvimento da cultura de aprendizagem;
4. Conduzir processo de recrutamento e seleção alinhado à estratégia organizacional;
5. Apoiar programas de liderança, jovens talentos e sucessão.
6. Elaborar conteúdos, materiais e metodologias de treinamento (presenciais e online).
7. Apli
8. Apoiar avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento.
9. Desenvolver habilidades de apresentação e condução de grupos.
* Priorizar o conhecimento avançado em Excel, Power Point e Word;
* Priorizar o conhecimento em edição de vídeos e ferramentas de edição de imagens;
* Priorizar a redação técnica e comunicação eficaz.
Requisitos obrigatórios: Superior completo em Psicologia, Administração, RH, Pedagogia ou áreas afins.
Benefícios:
Vale Alimentação
Outras informações: