Quais competências esperamos que você tenha: Graduação em Administração, Relações Públicas, Marketing, Gestão Comercial e áreas afins (Concluído ou em andamento);Experiência com eventos corporativos e ações promocionais B2B (palestras, feiras, encontros, lives, jantares temáticos);Capacidade de identificar temas estratégicos com apelo comercial para diferentes perfis de audiência;Habilidade em criação e coordenação de conteúdos e materiais de apoio com foco em produtos e soluções;Domínio de planejamento de eventos e ações comerciais em parceria com times internos e externos;Conhecimento em CRM, funil de vendas, indicadores de conversão e ativação de leads;Desejável familiaridade com redes de franquia, canais licenciados ou operações multimarcas B2B.O que você irá fazer:O profissional será responsável por identificar, articular e fomentar oportunidades de eventos e parcerias estratégicas que ampliem a geração de demanda para a rede B2B, em colaboração direta com os consultores de campo. Atuará mapeando iniciativas junto a entidades de classe, associações, grupos de clientes por segmento e outras conexões relevantes, com o objetivo de posicionar a marca e promover ações que apresentem nossas soluções de forma assertiva e comercial. Será também responsável pela definição de temas dos eventos, coordenação dos conteúdos e materiais a serem utilizados, garantindo foco nos produtos e conversão em vendas.Mapear contatos da rede B2B com entidades de classe, grupos de clientes e lideranças de segmentos para transformar relacionamento em ação comercial;Liderar a concepção e execução de ações como palestras, jantares, lives, feiras e encontros segmentados com foco em geração de demanda e vendas;Organizar cronogramas, agendas, convites, logística, comunicação e acompanhamento pós-evento;Coordenar a criação dos conteúdos, apresentações, roteiros e materiais utilizados nos eventos, garantindo alinhamento com a proposta comercial da marca;Estabelecer acordos e parcerias que ampliem o alcance da companhia em clusters estratégicos, com visão de escala e recorrência;Acompanhar indicadores como presença, engajamento, leads gerados e oportunidades de negócio originadas das ações conduzidas;Elaborar relatórios de desempenho e propõe melhorias contínuas com base nos resultados apurados;Trabalhar em sinergia com outras áreas para garantir que os temas, mensagens e propostas estejam coerentes com a estratégia da companhia.