Temos uma cultura baseada em **Gente**. Acreditamos no valor e importância de desenvolver nossos colaboradores e reconhecemos que as **pessoas **são a nossa principal **força**.
- Vem com a gente construir grandes histórias _**_#VemSerSá_**
**Responsabilidades e atribuições**
Gestão de Pessoas (avaliação 360, feedback, plano de ação, demissão, admissão);
Gestão Financeira: Orçamento Condominial / CAPEX/ Estacionamento;
Gerenciamento dos projetos e toda infraestrutura do Shopping;
Regularização de licenças;
Licitação de empresas terceirizadas;
Fiscalização do efetivo cumprimento das normas previstas no regulamento interno do condomínio;
Participação e acompanhamento na confecção dos projetos (lojas e instalações) e execução de obras, em casos de expansão do Shopping;
Gestão dos contratos de empresas terceirizadas (segurança, limpeza, estacionamento e manutenção);
Gerenciamento e definição de diretrizes das obras de revitalização/modernização do condomínio;
Gerenciamento dos indicadores de qualidade;
Gerenciamento dos indicadores de segurança;
Gestão da conservação das instalações prediais;
Gestão do consumo de insumos (comum e especifico);
Relacionamento com lojista e empresas terceiras;
Gestão do programa de qualidade e excelência operacional;
Gestão BOPE da área de Operações.
**Requisitos e qualificações** Formação**
- Superior Completo em Engenharia Elétrica, Civil, Mecânica, Automação; Arquitetura e/ou Administração;
- Desejável MBA ou Pós Graduação em áreas relacionadas.
**Softwares**
- Pacote Office (Ênfase em Excel);
- Autocad;
- Sketchup;
Fundada em 1974, a Sá Cavalcante está a mais de 45 anos construindo histórias pelo Brasil. Atualmente, estamos presentes em 05 estados (**ES**, **RJ**, **MA**, **PI **e **PA**), atuando em 04 segmentos de negócios diferentes**:Administração de Shopping Centers**, **Incorporação Imobiliária**, **Comunicação **e **Franquias variadas**.
Nossos desafios são orientados à entrega da melhor experiência aos nossos clientes e tudo é feito com base em premissas que promovam **inclusão **e **transmissão de conhecimento**, que gerem **valor**, **transformação cultural** e que reforcem nosso **compromisso **de **respeito** à **vida **e **diversidade**.
Temos uma cultura baseada em **Gente**. Acreditamos no valor e importância de desenvolver nossos colaboradores e reconhecemos que as **pessoas **são a nossa principal **força**.
- Vem com a gente construir grandes histórias _**_#VemSerSá_