Nível: Coordenador
Cursos de: Enfermagem
Escolaridade: Graduação em Enfermagem - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 08:00 às 18:00 - Segunda a sexta
Responsabilidades e Experiências Desejáveis
Estamos com uma oportunidade para um profissional de enfermagem com forte capacidade de liderança e experiência consolidada na área de responsável técnico, para integrar uma empresa de diagnóstico por imagem de referência.
Atribuições
1. Realizar a sistematização da assistência de enfermagem;
2. Supervisionar as rotinas assistenciais estabelecidas em protocolos existentes;
3. Prestar assistência em procedimentos de alta complexidade;
4. Supervisionar o cumprimento das agendas de exames, realizando remanejamento de pacientes quando necessário;
5. Elaborar e revisar protocolos assistenciais de enfermagem;
6. Revisar formulários de controle de materiais nas salas de exames;
7. Atualizar e acompanhar o PGRSS;
8. Participar do Núcleo de Segurança do Paciente e Radioproteção;
9. Capacitar a equipe de enfermagem, definindo treinamentos necessários;
10. Comunicar alterações de processos e procedimentos aos setores interessados;
11. Registrar-se como Responsável Técnico (RT) no conselho de classe;
12. Estabelecer acordos com setores do hospital que interagem com os processos de enfermagem;
13. Acompanhar visitas internas e auditorias externas;
14. Solicitar materiais, medicamentos e insumos semanalmente e conforme necessidade;
15. Realizar baixas e descartes de materiais, insumos e medicamentos;
16. Auditar entradas, baixas e perdas de materiais e insumos;
17. Controlar vencimentos de materiais, insumos e medicamentos;
18. Solicitar manutenções e substituições de produtos para a saúde;
19. Atualizar indicadores operacionais mensalmente, analisando e propondo planos de ação;
20. Investigar eventos adversos e não conformidades, propondo ações corretivas;
21. Participar de reuniões de análise crítica dos indicadores e eventos;
22. Reavaliar kits, materiais e insumos;
23. Participar de processos seletivos para técnicos de enfermagem;
24. Planejar e organizar escalas de trabalho, férias, admissões e demissões;
25. Avaliar mensalmente o desempenho dos profissionais de enfermagem;
26. Realizar treinamentos e controle de EPI;
27. Seguir normas da empresa e Normas Regulamentadoras;
28. Auxiliar na área de qualidade e participação na acreditação ONA.
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