Overview
Programa de Jovem Aprendiz - Grupo Daycoval. Você está em busca de uma oportunidade para dar os primeiros passos na sua carreira profissional? O Programa de Jovem Aprendiz do Grupo Daycoval pode ser a sua porta de entrada para o mundo do trabalho!
O Programa de Jovem Aprendiz é uma iniciativa que visa proporcionar aos jovens a oportunidade de adquirir conhecimentos teóricos e práticos, desenvolver habilidades profissionais e iniciar sua trajetória no mercado de trabalho. Por meio do programa, os jovens têm a chance de conciliar a formação teórica em uma instituição de ensino parceira com a prática de trabalho em nossa empresa.
Sobre o Programa
* O contrato tem duração de até 15 meses;
* Atuação na áreas Administrativa;
* Capacitação teórica no Agente Integrador;
Benefícios
* Experiência prática em uma empresa renomada;
* Capacitação teórica específica para a área de atuação;
* Desenvolvimento de habilidades e competências profissionais;
* Acompanhamento e orientação de profissionais experientes;
* Remuneração compatível com a carga horária;
Responsabilidades iniciais
* Auxiliar em atividades administrativas em parceria com a Assistente;
* Participar como ouvinte em reuniões;
* Apoiar na manutenção e alimentação de planilhas de controle;
* Ter iniciativa, vontade de aprender, capacidade de solução de problemas;
Qualificações
* Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;
* Capacitação Teórica pelo Agente Integrador;
* Vale Refeição;
* Assistência Médica;
Sobre o Grupo Daycoval
O Daycred faz parte do Grupo Daycoval, um grupo fundado há mais de 50 anos especializada em crédito para empresas, crédito para pessoa física (pessoal, consignado e financiamento de veículos), produtos de câmbio (comércio exterior e turismo) e investimentos. Em sua estrutura, o Grupo possui diversos pontos de atendimento distribuídos por 21 Estados mais o Distrito Federal.
Sobre o Grupo Daycoval – Nosso DNA sempre rendeu à companhia grandes reconhecimentos e prêmios, como o de Melhor Banco de Middle Market do Brasil por dois anos, conforme os resultados medidos pela Austin Rating e pelo jornal O Estado de S. Paulo.
Esse reconhecimento, vai muito além de um “prêmio”. Para nós, ele demonstra o compromisso de toda a companhia em fazer, dia a dia, um lugar melhor para se trabalhar. E quando pensamos em um lugar melhor, não falamos apenas em benefícios e salários. Falamos em engajamento, em projetos diferenciados e muito mais!
- Musicantes: leva aulas de música e canto gratuitamente para colaboradores;
- Brincar de Viver: proporciona dinâmicas de teatro e cotação de histórias para quem tem desejo de ajudar o próximo com essa arte;
- Programa de Qualidade de Vida: oferece, gratuitamente, projetos e eventos voltados à saúde e qualidade de vida, como a participação em corridas de rua, musicais, peças teatrais e exposições em museus.
E essa é só uma pequena parte do que temos por aqui!
Também temos uma importante missão com a sociedade! Por isso, promovemos campanhas solidárias e apoio direto, via doação ou lei de incentivo fiscal, para diversas instituições de renome.
Tudo isso torna possível a união entre a busca por resultados e o engajamento dos colaboradores com a sustentabilidade.
E não poderíamos deixar de falar que nós, do Daycoval, consideramos todos os talentos, independentemente de etnia, religião, cor, sexo, idade, condição de deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outro motivo que caracterize discriminação pela legislação local.
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