Gerir, direcionar, desenvolver equipe de vendas externas
Acompanhar indicadores e manter o time alinhado para o desenvolvimento da equipe.
Visita de clientes, fazer rotas, solucionar problemas, orientar e progredir com o time.
Expandir equipe, área territorial, novas rotas. Liderança natural: habilidade de inspirar, motivar e manter a equipe engajada.
Resiliência e foco em resultados: mantém-se firme diante de desafios, metas e pressão.
Proatividade e visão estratégica: antecipa problemas, identifica oportunidades e age com iniciativa.
Organização e disciplina: capacidade de estruturar rotinas, acompanhar indicadores e manter o time alinhado.
Boa comunicação interpessoal: desenvoltura para se relacionar com clientes, pares e liderados.
Perfil expansivo e comercial: orientado para o crescimento, networking e novas parcerias.
Experiência em supervisão ou coordenação de equipes de vendas externas, preferencialmente no setor de alimentos, bebidas ou bens de consumo.
Histórico de expansão de mercado e abertura de clientes.
Vivência em distribuição, varejo alimentar ou atacarejo.
Conhecimento da região de Pernambuco e do perfil de consumo local.
Domínio de técnicas de vendas, gestão de indicadores e metas.
Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas (desejável).