Responsabilidades e atribuições • Realizar rotinas diárias de administração de benefícios; • Movimentação e cadastro de benefícios; • Conferência de dados e controles de benefícios; • Atendimento aos colaboradores e pontos focais para esclarecimento de dúvidas; • Apoio na gestão de assistência médica e odontológica; • Administração de seguro de vida; • Gestão de benefícios VA / VR / VT; • Controle de coparticipação; • Apoio em processos de admissão e férias; • Atualização de planilhas e controles em Excel; • Interface com fornecedores de benefícios. Requisitos e qualificações • Experiência com rotinas administrativas de RH; • Experiência com movimentação de benefícios; • Excel Intermediário a Avançado (Obrigatório — haverá teste prático); • Fácil acesso à região de Santos/SP; • Disponibilidade para início imediato. ⭐ Diferenciais • Experiência em Administração de Benefícios • Vivência em empresas de médio ou grande porte • Ensino Superior cursando ou completo em RH, Administração ou áreas correlatas (Ensino superior não é obrigatório, porém será considerado diferencial) Conhecimentos Obrigatórios em Excel Os candidatos devem possuir conhecimento prático nas seguintes funcionalidades: Cálculo de Datas • Idade ou tempo de empresa • Idade por extenso (anos, meses e dias) Fórmulas Lógicas e Condicionais • SE condicional • Contagem de valores proporcionais Manipulação de Dados • Remover duplicadas • Texto para colunas • Classificação de dados (ordenação) • Validação de dados por lista Procura e Combinação • PROCV • CONCATENAR dados ⚙️ Recursos Avançados • Tabela Dinâmica • Formatação Condicional Benefícios Remuneração e Benefícios Salário: R$ 2.900,00 ️ Vale Refeição: R$ 37,72 por dia Vale Transporte: Conforme necessidade (Desconto até 6%) Estrutura: Apenas copa e local para esquentar marmita