Gerente de loja: responsável pelo treinamento, motivação, estimulação, valorização, aprimoramento da equipe de vendas; repassar normas e procedimentos da empresa; resolver os problemas da equipe, tais como, ajustes de horário, relacionamento interpessoal, delegação de tarefas, realizar reuniões semanais, gerenciar e monitorar o resultado da loja, conhecer e aplicar processos operacionais da empresa, responsável pela admissão, demissão, aplicação de advertência, suspensão, dentre outras atividades inerentes ao poder de mando, responsabilizar-se pela abertura e fechamento da loja, bem como, da contabilidade diária do caixa (conferência do fechamento de um modo geral), ir em busca de informação, desenvolver estratégias em conjunto com a equipe de vendas para obtenção de maiores resultados.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Empresa sólida
- Associação SESC
- Oportunidade de crescimento
- Comissões Atrativas
- Vale-transporte
- Prêmios