Descrição
* Conduzir processos de recrutamento e seleção end to end para posições no segmento do agronegócio (vagas operacionais, gerenciais e estratégicas), desde o alinhamento de perfil até a proposta ao candidato final;
* Realizar reuniões de briefing com gestores para entendimento profundo dos desafios de cada vaga, contexto da área e indicadores de sucesso;
* Desenvolver e executar estratégias de hunting ativo, mapeamento de mercado e abordagem consultiva de talentos, especialmente para posições de média e alta complexidade;
* Avaliar candidatos por meio de entrevistas por competências, análise comportamental e técnica, garantindo aderência cultural;
* Elaborar pareceres técnicos e relatórios de candidatos para apresentação aos gestores, apoiando a tomada de decisão;
Requisitos
* Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, atuando com vagas de grande volume;
* Vivência em processos seletivos para área fábril (vagas operacionais, gerenciais e estratégicas)
* Experiência com hunting ativo, mapeamento de mercado e recrutamento consultivo;
* Domínio de entrevistas por competências e avaliação comportamental;
* Capacidade de atuar de forma estratégica junto a gestores, com visão de negócio e senso de prioridade;
* Conhecimento e prática com indicadores de R&S;
* Disponibilidade de atuação 100% presencial em Cruz Alta/RS.
Beneficios
- Care Global – Assistência Psicológica, social, financeiro e jurídica
- Convênio farmácia
- Kit baby
- Plano de saúde Unimed
- Plano odontológico
- Refeitório no local
- Seguro de vida
- Transporte fretado - Disponível para região de Cruz Alta/RS
- Vale alimentação
- Wellhub (gympass)