A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços - somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa conta com mais de 19 mil famílias de cooperados e cerca de 115 unidades operacionais espalhadas pelos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. Responsabilidades e atribuições - Verificar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e exigências legais, por meio de registro em relatórios técnicos de Segurança do trabalho; - Realizar acompanhamento presencial nas áreas pré-definidas como área de atuação, buscando orientar e capacitar as pessoas sobre a forma correta de operação, buscando sempre a redução de riscos de acidentes; - Participar e contribuir com visão técnica de investigações de acidentes de trabalho, por meio da analise da arvore de falhas, verificando todas as condições estruturais, bem como fatores humanos que contribuíram para o incidente; - Monitorar a utilização dos equipamentos de proteção individual tanto de colaboradores efetivos quanto de prestadores de serviços que estiverem desempenhando atividades dentro da Cocamar; - Realizar e registrar DSS (Diálogo Semanal de Segurança), com o intuito de sensibilizar os colaboradores sobre boas práticas de SSO (Segurança e Saúde Ocupacional); - Comunicar e registrar aos gestores das áreas de atuação os resultados de suas inspeções de Segurança, criando plano de ação e acompanhando o desenvolvimento das melhorias apontadas; - Responsável por realizar observações comportamentais dos colaboradores e prestadores de Serviços no decorrer do desempenho das atividades, por meio de visitas técnicas e preenchimento de checklists de verificação de condições seguras; - Responsável por realizar a rota de segurança em suas áreas de atuação, contemplando a metodologia do IPS Índice de Práticas Segura, fazendo o registro de possíveis desvios comportamentais dos colaboradores e prestadores de Serviços na rota definida; - Propor normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua observância, para prevenir acidentes; - Intermediar junto aos serviços médico e social da instituição, visando facilitar o atendimento necessário aos acidentados; - Solicitar e/ou publicar matérias sobre segurança no trabalho, preparando instruções e orientando a confecção de cartazes e avisos, para divulgar e desenvolver hábitos de prevenção de acidentes. Requisitos e qualificações Ensino Médio Completo; Curso Técnico em Segurança do trabalho (com certificado); Informações adicionais Benefícios: Salário Compatível com a Função; Vale Alimentação; Vale Refeição; Vale Transporte; Restaurante Interno; Assistência Social; Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub; Universidade Corporativa - Unicocamar. Após Período de Experiência: Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo); Plano Odontológico (Optativo); Seguro de Vida; Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas; Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros Nossa história começou em 1963, de um sonho de 46 cafeicultores, que virou realidade e hoje, somos mais de 18 mil cooperados, espalhados em mais de 100 unidades operacionais, nos estados do Paraná, São Paulo e Mato Grosso do Sul! A base da nossa essência é o cooperativismo. Vivemos isso todos os dias e já virou parte de quem somos! Temos um Jeito de Ser todo especial que define e baliza as nossas ações! Aqui, a gente cuida de gente Porque entendemos que são as pessoas que fazem tudo acontecer! E gente feliz, trabalha feliz! Aqui, a gente faz o que é certo Transparência, gestão profissionalizada, melhoria contínua e governança corporativa balizam as nossas decisões. A éticaé ponto principal de nossas ações! Somos guiados pela excelência e buscamos trabalhar assim em todas as áreas da nossa vida. Com excelência, se vai ainda mais longe! Somos movidos por desafios, que nos encorajam e nos fazem querer ser mais, nos motivam a crescer, a nos capacitar para alçar voos mais altos! E por fim, geramos valor, por meio de reconhecimento, de construção de relacionamentos, de melhoria contínua, de capacitações e de tudo aquilo que nos mostre o melhor que há em cada um! Se você se identifica com esses pontos, venha fazer parte do nosso time Queremos te conhecer!