Anunciada dia A 11 h atrás
Missão do cargo
O
Azzas 2154 Fashion & Lifestyle
nasce da união de dois gigantes da moda brasileira:
Grupo SOMA e AR&CO .
O Grupo SOMA era responsável por desenvolver e consolidar marcas que ajudaram a fortalecer a moda e cultura brasileira, como Animale, FARM Rio, Fábula, Maria Filó, NV, CRIS BARROS, Carol Bassi, Foxton e OFF PREMIUM.
Já a AR&Co era a plataforma de marcas super desejadas, como Reserva, Reserva Mini, Oficina, Reserva Go e INK.
Com a união entre Grupo SOMA e Arezzo&Co e a consequente criação da holding Azzas 2154, o
Azzas 2154 Fashion & Lifestyle
passou a ser a unidade de negócios responsável pelas
marcas de vestuário feminino e masculino da plataforma . É assim surge o nosso propósito:
impulsionar o poder criativo da moda brasileira para o mundo.
Hoje, reunimos marcas que constroem e levam a moda brasileira para o Brasil e para o mundo:
Animale, Carol Bassi, CRIS BARROS, FARM Etc, FARM Rio, Fábula, Foxton, INK, Maria Filó, NV, Oficina, OFF PREMIUM, Reserva, Reserva Go e Reserva Mini.
Mais do que marcas fortes e conhecidas,
somos feitos de pessoas .
Aqui, gente boa e do bem sonha grande e faz gigante! Transformamos ideias em projetos, construimos cultura e fazemos a moda acontecer todos os dias.
Acreditamos em um ambiente onde cada pessoa participa, propõe, troca e cresce junto. É assim que seguimos expandindo possibilidades e construindo
o maior grupo de moda da América Latina .
Sonhar grande para fazer gigante — com gente boa e do bem.
Vem conferir nossas vagas! /n
Olhar de dono Empatia Olhar de liderança Proatividade; Boa comunicação; Agilidade; Organização; Facilidade no relacionamento interpessoal /n • Contribuir, diariamente, com o atingimento das metas de venda da loja, buscando estratégias de captação e fidelização de clientes, impulsionando as vendas e ampliando a base de clientes junto ao Gerente; •
Acompanhar os indicadores de performance da loja e desenvolver ações para alavancar os resultados, alinhadas à estratégia do negócio e em parceria com o Supervisor e Gerente; •
Contribuir no desenvolvimento da equipe, orientando, motivando, dando feedbacks periódicos e fomentando o trabalho em equipe, garantindo um bom clima organizacional; •
Apoiar o Gerente na gestão de pessoas, incluindo controle de jornada, folgas, escalas, férias, avaliações de desempenho e desenvolvimento de sucessores; •
Administrar as rotinas da loja, controlando recursos, evitando despesas não planejadas e garantindo organização e limpeza, da área de vendas ao estoque; •
Acompanhar tendências de mercado, concorrência e identificar bons candidatos, trazendo melhorias contínuas para o negócio; •
Garantir o cumprimento de normas internas (AZZAS) e exigências de órgãos fiscalizadores; •
Acompanhar processos operacionais como trocas, abertura/fechamento de caixa, conferência de notas fiscais e movimentação de estoque; •
Garantir que vitrines e araras estejam conforme o guia da marca, bem como a reposição ágil de peças; •
Zelar pela conservação, organização e limpeza do ambiente de trabalho; •
Desempenhar funções correlatas conforme necessidade da empresa.
