Nuestro equipo de arquitectura se centra en tecnologías y soluciones prácticas en un entorno de infraestructura híbrida. Buscamos evolucionar hacia una mayor capacidad estratégica y planificación para alinear la arquitectura con los objetivos empresariales.Como Líder de Arquitectura, supervisarás un equipo de arquitectos senior especializados en soluciones e integraciones, con expertise en entornos híbridos, microservicios y APIs. Tu liderazgo será clave para impulsar cambios estratégicos, ordenar prioridades, formar equipos técnicos y definir proyectos de alto impacto. Fomentarás una cultura de delegación, alineamiento estratégico e innovación, con un rol central en la optimización de productos, integraciones y modernización.Responsabilidades PrincipalesLiderar y Supervisar el Equipo de Arquitectos: Dirigir un equipo de arquitectos de soluciones senior, asignando proyectos, evaluando desempeño y fomentando el desarrollo profesional. Asegurar que el equipo defina y ejecute iniciativas estratégicas e integraciones, alineadas con objetivos empresariales, incluyendo la evaluación de tendencias en nube híbrida, microservicios, arquitecturas modernas e IA.Establecer Gobernanza y Estructura Organizacional: Implementar procesos ordenados, promover consensos y equilibrar implementación técnica con estrategia. Desarrollar guías, estándares y capacitaciones para el equipo, enfocadas en patrones de integración, mejores prácticas y habilitación en entornos híbridos.Comunicación y Representación Ejecutiva: Representar al departamento en reuniones de alto nivel, comunicando visiones técnicas de manera abstracta y persuasiva a stakeholders C-level. Supervisar evaluaciones técnico-financieras de proyectos, corrigiendo deficiencias en planificación, presupuestos y ROI para iniciativas de arquitectura e integraciones.Gestión Estratégica de Infraestructura Híbrida y Arquitectura de Integraciones: Supervisar el diseño y optimización de arquitecturas en entornos híbridos, con énfasis en integraciones mediante plataformas de orquestación de contenedores para microservicios y herramientas de gestión de APIs para APIs seguras. Liderar la estrategia para flujos de integración, manejo de datos en tiempo real, resolución de complejidades distribuidas e incorporación de IA para predicción y automatización.Desarrollo de Liderazgo y Cultura Colaborativa: Potenciar al equipo, cultivar un ambiente colaborativo y transferir conocimiento sobre tendencias tecnológicas. Promover la innovación continua y el aprendizaje en arquitectura empresarial.Colaboración Interdepartamental y Estratégica: Facilitar la colaboración con stakeholers clave y áreas de tecnología y desarrollo para entregar soluciones escalables, seguras y alineadas. Supervisar la integración estratégica entre departamentos para lograr objetivos empresariales.Requisitos y HabilidadesEducación y Experiencia:Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática o campo relacionado; se valoran maestrías o especializaciones en arquitectura empresarial o integraciones.Al menos 10 años de experiencia en roles de arquitectura de soluciones, con enfoque en entornos híbridos y un mínimo de 7 años en integraciones.Experiencia liderando equipos, con al menos 5 años gestionando arquitectos senior en plataformas de microservicios y herramientas de gestión de APIs, incluyendo diseño de APIs RESTful, SOAP y event-driven integrations.Habilidades Técnicas con Énfasis en Arquitectura Empresarial y de Integraciones:Conocimiento en arquitecturas cloud-native, contenedores (plataformas de orquestación), integración de APIs y seguridad en entornos híbridos.Expertise en arquitectura de integraciones a nivel empresarial: supervisión de patrones como API Gateway, ESB, sistemas de message queuing, orquestación de servicios y manejo de datos distribuidos.Conocimiento de frameworks para el desarrollo de servicios e integraciones escalables.Familiaridad con tendencias emergentes.Capacidad para abstraer problemas complejos y diseñar soluciones asegurando fit económico, resiliencia, escalabilidad y gobernanza a nivel organizacional.Habilidades Blandas y Liderazgo:Alta presencia ejecutiva: excelente comunicación verbal y escrita, influencia en audiencias senior y presentación clara de ideas estratégicas.Fuerte capacidad de abstracción: traducir requerimientos técnicos en visiones empresariales y viceversa, en contextos de integraciones complejas.Enfoque en planificación estratégica: experiencia en evaluaciones técnico-financieras, presupuestos y ROI para proyectos de TI de diversa escala.Capacidad para generar consenso, influir positivamente con visión 360° y empatía, habilitando equipos para alineación estratégica y resultados colaborativos.Orientación a resultados: trayectoria en gestión de situaciones complejas.Certificaciones relevantes en arquitectura de soluciones en nube, orquestación de contenedores, gestión de APIs o arquitectura empresarial, con foco en integraciones.Experiencia en roles de mentor y gestión de equipos de alto desempeño.Pasión por la innovación: compromiso con el aprendizaje continuo y adopción de tendencias en arquitectura empresarial, incluyendo avances en IA.Nuestra propuesta:Capacitaciones constantes y acceso a plataformas de aprendizaje.Día libre por cumpleañosModalidad híbridaLicencia extendida por nacimiento·Descuentos en gimnasiosClub de Beneficios en productos y comercios.
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