Sobre a Seja Trainee
A Seja Trainee é uma das principais plataformas de educação e atração de talentos do Brasil, conectando jovens profissionais, universidades e empresas por meio de programas de trainee, estágio e iniciativas de marca empregadora.
Atuamos há mais de 15 anos no mercado e já apoiamos empresas como Stone, Rede D'Or, EY, Alpargatas, Mottu, PepsiCo, VTEX, Techint e diversas outras organizações na atração de talentos e fortalecimento de seus Programas de Trainee.
Sobre a oportunidade
Estamos buscando uma pessoa para atuar na área Comercial B2B da Seja Trainee, apoiando a expansão da nossa carteira de clientes corporativos e o relacionamento com empresas parceiras.
O profissional terá contato direto com áreas de Talent Acquisition, Employer Branding, RH e Programas de Trainee de grandes empresas brasileiras.
Mais do que vender, buscamos alguém capaz de construir relacionamento, organizar informações de mercado, identificar oportunidades e apoiar a construção de propostas comerciais personalizadas.
Principais responsabilidades
* Apoiar a elaboração e personalização de propostas comerciais.
* Preparar relatórios, apresentações e materiais de apoio para reuniões comerciais.
* Construir cases, melhorar apresentações institucionais e materiais de relacionamento.
* Realizar contatos com empresas por e-mail, LinkedIn e WhatsApp.
* Participar de reuniões e acompanhar oportunidades comerciais em andamento.
* Entender operação e ciclo de entrega de atração da Seja Trainee
* Realizar pesquisas e mapeamento de empresas com potencial para contratação dos serviços da Seja Trainee.
* Atualizar e organizar a base de contatos e mailing comercial.
* Identificar profissionais de RH, Talent Acquisition e Employer Branding em empresas-alvo.
* Apoiar ações de relacionamento com empresas participantes de eventos e iniciativas da Seja Trainee.
* Acompanhar tendências do mercado de Programas de Trainee
Competências Comportamentais
* Boa comunicação escrita e verbal
* Organização e atenção a detalhes
* Facilidade para pesquisar informações e estruturar apresentações
* Capacidade de construir relacionamento profissional com diferentes públicos
* Perfil analítico e orientado a resultados
* Proatividade para identificar oportunidades e propor melhorias
O que essa pessoa vai aprender
* Estratégias de atração de talentos e Employer Branding
* Desenvolvimento de negócios B2B
* Construção de propostas comerciais consultivas
* Relacionamento com grandes empresas e lideranças de RH
* Mercado de Programas de Trainee e Jovens Talentos
Perfil desejado
* Último ano da faculdade Formação Julho/2027
* Experiência em Empresa Júnior
* Interesse por áreas comerciais com empresas
* Interesse em RH, Talent Acquisition ou Employer Branding
* Conhecimento sobre Programas de Trainee e Estágio
Remuneração e Benefícios
* R$ 2.200 bolsa Auxílio
* R$ 50 por cliente agendado
Meta:
* Atualizar mailing corporativo Seja Trainee
* 12 reuniões com clientes diferentes por mês
* 08 propostas por mês
* 2 a 3 clientes fechados por mês
Indicadores de sucesso
* Atualização e enriquecimento da base comercial
* Número de empresas prospectadas
* Número de reuniões geradas
* Evolução do pipeline comercial
* Oportunidades qualificadas criadas
* Apoio à conversão de novos clientes