Coordenador de Vendas Sênior
Responsabilidades do cargo de coordenador de vendasCoordenar a equipe de vendas e gerenciando agendas;
Dar suporte pós-venda quando solicitado
Monitorar o progresso da equipe, identificar deficiências e propor melhorias
Auxiliar na preparação e organização de material ou eventos promocionais
Garantir o cumprimento das leis e diretrizes
Aplicar treinamento nas equipes internas e externas de vendas
Auxiliar na contratação de vendedores;
Realizar visitas em clientes estratégicos;
Elaborar materiais de vendas;
Contribuir para construção de estratégias de marketing;
Identificar oportunidades, metas e objetivos a serem batidos;
Incentivar o time de vendas a conquistar suas metas.
Requisitos para ser coordenador de vendas
Experiência comprovada em vendas; experiência como coordenador de vendas ou em outros cargos administrativos será considerada uma vantagem;
Bons conhecimentos de informática (MS Office)
Proficiência em inglês
Bem organizado e responsável, com aptidão para resolver problemas
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
Um membro da equipe com alto nível de dedicação
Bacharelado em administração de empresas ou área relevante; certificação em vendas ou marketing será um diferencial
Possibilidade de trabalhar na maioria dos finais de semana e participar de todas as conferências externas de treinamento de estratégia de vendas
Habilidades necessárias
Ser organizado;
Ter ótimas habilidades de comunicação;
Ser capaz de liderar uma equipe;
Ter habilidades de negociação e de vendas;
Ter pensamento estratégico;
Ter gestão do tempo;
Experiência Necessária
Mínimo de 5 anos como gestor ou coordenador comercial;
Estruturação em processos comerciais digitais e offline;
Ter trabalhado com, no mínimo, 20 vendedores sobre sua gestão;
Formação Acadêmica
•Administração, Gestão Comercial, Marketing, Engenharia da Produção, ou afins;
Pós-graduação será um diferencial;