Descrição do Emprego
O objetivo deste cargo é realizar a manutenção preventiva e corretiva em motores, máquinas, equipamentos e instalações elétricas industriais.
Funções Específicas
* Instalação de Sistemas Elétricos
* Diagnóstico e Correção de Problemas
* Liderança em Projetos de Automação
* Mudanças e Reparos
* Acompanhamento e Controle
Executar tarefas técnicas relacionadas à montagem, instalação e teste de sistemas elétricos industriais. Executar medições e testes elétricos e eletrônicos em componentes e sistemas para verificar seu desempenho e segurança. Liderar projetos de automação industrial, implementando soluções tecnológicas avançadas. O candidato ideal deve ter habilidades práticas em operações de manutenção e reparo. Será necessário analisar e resolver problemas de circuitos elétricos e equipamentos. Além disso, é fundamental o conhecimento em leitura e interpretação de diagramas e desenhos elétricos para garantir a execução correta das atividades. Essa função exige um alto grau de responsabilidade e ética, pois envolve a supervisão e controle de processos críticos. Dentre as responsabilidades desta posição está a realização de procedimentos de inspeção e verificação em máquinas e equipamentos, observando suas condições de funcionamento e os ajustes necessários. É importante mencionar que o profissional precisará estar atento aos detalhes e identificar oportunidades para melhorias nos processos. Além disso, é fundamental capacidade de trabalho em equipe e flexibilidade para atender às necessidades da organização. Devemos estar preparados para trabalhar em ambientes com altos padrões de qualidade e produtividade, onde se demanda comprometimento e dedicação total. Segundo pesquisa de mercado, um dos principais fatores que contribuem para o sucesso em carreiras como essa é a capacidade de aprender continuamente e adaptar-se às mudanças tecnológicas e mercadológicas. Por isso, este cargo valoriza constantemente o desenvolvimento profissional através de treinamentos e cursos. No entanto, não apenas a competência técnica será considerada durante a avaliação, mas também características como proatividade, motivação, comunicação eficaz e liderança natural. Portanto, buscamos um profissional dinâmico e autodidata que se sinta estimulado por essas oportunidades de crescimento. Como requisito mínimo, espera-se que o candidato tenha experiência prévia em área afim, bem como habilidades em trabalhos individuais ou em equipe, usando ferramentas específicas, lógica matemática e burocracia empresarial.