PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES :
Coordenação e execução de tarefas do Administrativo do Restaurante;
Compras (Gestão de Estoque, Cotações, Lançamento de notas e pedidos, recebimento mercadorias
Departamento pessoal da Empresa (Contratações, Demissões, folha de pagamento, ponto eletrônico, etc.)
com o Apoio da Contabilidade terceirizada da Empresa;
RH (entrevistas, contratações, avaliações);
Manutenções Corretivas e Preventivas de equipamentos e predial (Agendamento, cotações e
acompanhamento);
Coordenação e supervisão do Setor Financeiro juntamente com a Encarregada Financeira;
Além, outras atividades relacionadas ao cargo;
Acompanhamento de Indicadores de resultados da empresa : CMV, CMO, Lucratividade, e outros índices).
REQUISITOS TÉCNICOS (Experiências e conhecimentos necessários) :
Profissional ambicioso, orientado a resultados e com experiência em gerir pessoas e departamento administrativo, preferencialmente no setor de alimentação ou similares.
Com sólida experiência na área administrativa, em especial rotinas de compras / cotações, controle
estoque, RH (contratação / folha / ponto) e financeiro (contas a pagar e receber), preferencialmente nos
segmentos do varejo (restaurantes / lojas, etc).
Habilidade com sistemas e Excel (Intermediário / Avançado).
Diferencial se tiver trabalhado com sistema operacional : Colibri, Totvs, SAP, etc.
Ensino superior completo ou em andamento em Administração; Gestão de RH e áreas correlacionadas.
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