Função principal é acompanhar funcionários em seu posto de trabalho, avaliar seu desempenho e frequência às reuniões, além de realizar processos de contratação e dispensa.
Responsabilidades:
1. Habilidade para trabalhar em equipe;
2. Conhecimento do mercado de trabalho local;
3. Excelente comunicação e habilidade para resolver conflitos.
Benefícios:
Possibilidade de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal.
Outras Informações:
É importante ter uma boa atenção aos detalhes e ser organizado.