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Mecânico(a) industrial sênior

Colômbia
Raízen
Mecânico
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Description

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.

Se identificou?

Estamos em busca de Mecânico(a) Industrial Sênior para atuar no time industrial da Usina Continental.

Responsibilities

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

* Operar máquinas em campo e realizar manutenção em moendas e equipamentos de caldeiraria.
* Atuar e sistemas como: turbinas a vapor, lubrificação, hidráulico, refrigeração e oscilação de moendas;
* Abrir e encerar ordem e nota de manutenção;
* Identificar e corrigir desvios na área ( KPI), direcionando o time, disseminando conhecimento;
* Executar montagem e desmontagem de correntes, esteiras, mancais e engrenagens.
* Propor melhorias e soluções para desvios identificados.
Prerequisites

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

* Ensino Fundamental Completo;
* Desejável Técnico em Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas;
* Diferencial: Experiência com manutenção de equipamentos rotativos (bombas centrífugas, redutores, e sistema hidráulico);
* Disponibilidade para atuar em turnos e escala 5x1;
* Residir em Barretos/SP, Colômbia/SP ou Planura/MG.
Experiences

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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