Vaga de Analista de Recursos Humanos Sênior Descrição:
Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior para integrar nosso time. O profissional será responsável por liderar projetos e processos de RH, contribuindo para o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.
Responsabilidades:
Elaborar e implementar políticas e práticas de RH alinhadas com a estratégia da empresa
Realizar análises de clima organizacional e propor ações de melhoria
Conduzir processos de recrutamento e seleção de profissionais qualificados
Desenvolver e implementar planos de treinamento e desenvolvimento
Manter atualizados os indicadores de desempenho da área de RH
Orientar e apoiar os gestores no que diz respeito a questões trabalhistas e de gestão de pessoas
Requisitos:
Experiência anterior na função de Analista de Recursos Humanos
Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
Capacidade de trabalhar em equipe e de forma estratégica
Boa comunicação
Domínio de ferramentas de gestão de pessoas e de análise de dados
#J-18808-Ljbffr