 
        
        Operador de TeleAtendimento Receptivo de Vendas – Seg-Sex
Descrição
Konecta está em busca de profissionais dedicados e comunicativos para atuar como Operador de Teleatendimento Receptivo de Vendas para o setor de Telefonia. O(a) profissional será o ponto de contato entre clientes e a empresa, assegurando que dúvidas sejam esclarecidas com eficiência e cordialidade, contribuindo para a satisfação e confiança dos clientes e oferecendo uma experiência de atendimento excepcional.
O Que Oferecemos
 * Salário + Variável
 * Vale transporte
 * Vale Refeição
 * Convênio Médico e Odontológico
 * Seguro de Vida
 * Auxílio Creche para crianças até 24 meses
 * Descontos com Faculdades e Instituições de Ensino
 * Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional
 * TotalPass
 * Cartão Bullla
 * Convênio com SESC
 * Treinamento e desenvolvimento contínuos
 * Ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico
Mais Informações Sobre a Vaga
 * Local de Trabalho: CENTRO/SP
 * Escala de trabalho: 6x1 (folgas intercaladas aos sábados e domingos)
 * Carga horária diária: 6h20
 * Número de vagas: 29
 * Regime de contratação: Efetivo – CLT
 * Jornada: Parcial manhãs
 * Nível hierárquico: Operacional
 * Requisitos mínimos: Ensino Médio completo
Requisitos
 * Excelentes habilidades de comunicação escrita em português, com boa gramática e ortografia
 * Habilidade para resolver problemas de forma eficaz e encontrar soluções satisfatórias para clientes
 * Habilidade com manuseio de computador, ferramentas digitais e digitar rapidamente
Benefícios
 * Oportunidade de Crescimento
 * VR
 * TotalPass
 * Convênio com SESC
 * Assistência Médica
 * Assistência Odontológica
 * Descontos com Faculdades e Instituições de Ensino
 * Auxílio Creche
 * Seguro de Vida
 * VT
Nota: A Konecta é comprometida com a diversidade e inclusão. Todas as candidaturas serão analisadas com base em competências e habilidades.
Se você está pronto para fazer a diferença no atendimento ao cliente e deseja crescer em uma empresa multinacional, candidate-se.
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