Na RPS temos um compromisso com a excelência e a satisfação do cliente. Nossa equipe é composta por profissionais experientes e dedicados que ajudam no desenvolvimento de serviços no mercado imobiliário.
Descrição da Vaga – (Assistente de Operações)
O Assistente de Operações, desempenha um papel crucial no suporte ao Gestor Condominial, concentrando-se na gestão eficiente da rotina administrativa e financeira do condomínio.
Atuando como o elo estratégico entre o Departamento Financeiro da RPS e as nuances do dia a dia do condomínio, o profissional se destaca pela habilidade em manter uma comunicação fluida e eficaz. Respeitando com precisão as diretrizes e normas estabelecidas pela empresa, o Assistente de Operações é encarregado de garantir a conformidade dos procedimentos e processos implantados. Além disso, é esperado que o profissional compartilhe proativamente suas percepções, desafios e ideias com o Gestor Condominial, contribuindo para a evolução constante das práticas operacionais.
Em última análise, o Assistente de Operações é fundamental para a execução de suas responsabilidades diárias com padrões elevados de excelência
1. Principais Responsabilidades
1. Ajudar a integrar o departamento financeiro e as operações diárias do condomínio.
1.2 Executar atividades administrativas e financeiras com responsabilidade.
1.3 Apresentar relatórios regulares e compartilhar experiências valiosas.
1.4 Desempenhar suas tarefas com rigor e dedicação.
1.5 Avaliar fornecedores e gerenciar relações comerciais.
1.6 Organizar assembleias e reuniões importantes.
1.7 Realizar visitas regulares para monitorar as condições do condomínio.
2. Competências Requeridas
2.1 Compreender a administração condominial e operações prediais.
2.2 Possuir habilidades de comunicação eficazes.
2.3 Gerenciar fluxos de trabalho complexos e priorizar tarefas críticas.
2.4 Trabalhar de maneira colaborativa e adaptável.
2.5 Manter alta qualidade nas interações com clientes e colegas.
3. Requisitos de Acesso
3.1 Formação Superior em Administração, Engenharia ou Arquitetura.
3.2 Cursos ou treinamentos relacionados à gestão condominial.
3.3 Proativo e motivado para aprender continuamente.
3.4 Empatia e resiliência emocional.
3.5 Capacidade de trabalhar em equipe.
3.6 Adesão às políticas da empresa.
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