Uma empresa multinacional está buscando um(a) profissional de Recursos Humanos para atuar como HR Business Partner no Brasil, combinando visão estratégica de RH com sólida experiência operacional.
A posição será responsável por apoiar lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas, iniciativas organizacionais, relações trabalhistas e execução da estratégia de RH, além de atuar em processos de folha de pagamento, benefícios e conformidade trabalhista.
Buscamos profissionais com experiência como HRBP e vivência em folha de pagamento e benefícios.
Principais responsabilidades:
* Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças em temas de estrutura, performance e gestão de pessoas
* Apoiar e implementar iniciativas de RH relacionadas a desenvolvimento, performance, cultura e experiência do colaborador
* Coordenar processos de folha de pagamento, benefícios, admissões, desligamentos e rotinas trabalhistas
* Garantir conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas
* Gerenciar relacionamento com fornecedores e entidades sindicais quando necessário
* Apoiar mudanças organizacionais e temas de relações trabalhistas
Requisitos:
* Experiência prévia como HR Business Partner
* Vivência ou sólido conhecimento em folha de pagamento e benefícios
* Conhecimento de legislação trabalhista e operações de RH
* Boa comunicação e forte habilidade de relacionamento interpessoal
* Perfil analítico e visão de negócio
* Espanhol e/ou inglês avançado
* Disponibilidade para atuar no Brasil
Esta é uma busca confidencial.
Caso tenha interesse em conhecer mais detalhes, envie seu currículo por mensagem privada ou aplique-se diretamente na vaga.