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Promotor comercial e de vendas

Paulista (PE)
COMERCIAL BEZERRA LTDA
Promotor
Anunciada dia 19 fevereiro
Descrição

Principais Atribuições – Promotor Comercial e de vendas ( Setor - Tintas )Receber as mercadorias do fornecedor, realizando a conferência de notas fiscais, quantidades, integridade e validade dos produtos, garantindo conformidade com o pedido. Organizar os produtos no estoque, respeitando critérios de identificação, armazenagem adequada, segurança e fácil acesso. Realizar abastecimento contínuo dos produtos da marca, garantindo organização, limpeza e padronização do ponto de venda. Executar precificação correta dos produtos, conforme tabela vigente e políticas comerciais. Informar a gerência sobre ruptura, validade, giro de produtos e ações realizadas. Identificar, registrar e realizar tratativas de avarias, incluindo trocas, recolhimentos e alinhamento com loja e supervisão. Acompanhar e executar trocas de produtos (validade, avaria ou desacordo comercial). Realizar prospecção de clientes no ponto de venda, abordando consumidores e apresentando soluções com os produtos da marca. Executar prospecção externa ativa, entrando em contato e desenvolvendo relacionamento com pintores, construtores, aplicadores, condomínios, pequenas obras e clientes profissionais, visando geração de demanda e direcionamento para o ponto de venda.Mapear oportunidades de negócio no território de atuação, captando novos clientes e fortalecendo parcerias locais.Executar ações em loja, como demonstrações de produtos, ativações, campanhas promocionais e lançamentos. Garantir a correta exposição dos produtos conforme planograma e diretrizes de merchandising. Monitorar estoque,mantendo a organização, prevenindo rupturas e sugerindo reposição conforme giro e demanda. Prestar suporte e orientação aos vendedores da loja, destacando características técnicas e diferenciais dos produtos. Apoiar treinamentos básicos à equipe da loja, quando solicitado. Acompanhar preços, mix e ações da concorrência, reportando informações relevantes. Manter bom relacionamento com gerentes, encarregados e equipes de vendas. Zelar pela imagem da marca, mantendo postura profissional. Cumprir metas estabelecidas. Reportar oportunidades de melhoria, desvios e necessidades do ponto de venda. Apoiar a área comercial no aumento de vendas (sell-out)Show more Show less

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