PRINCIPAIS ATIVIDADES-Apoiar nos processos internos de recrutamento e seleção, controle de cartão ponto, integração de novos colaboradores, treinamento e desenvolvimento de novos colaboradores, Endomarketing, entrevistas, indicadores, entre outros REQUISITOS:Experiência na função. Conhecimento em subsistemas de RH. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente administrativo Empresa: Evolução RH Agência de Recursos Humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)