**Oportunidade de carreira em cobrança**:
* O candidato ideal é aquele que tem habilidades excelentes para gerenciar a carteira de clientes, realizando a cobrança de valores em atraso de forma eficaz e mantendo um relacionamento positivo com os clientes.
Responsabilidades:
Monitorar e acompanhar os acordos de pagamento, garantindo que os compromissos sejam cumpridos dentro dos prazos acordados.
Analisar o histórico de crédito dos clientes e sugerir estratégias para minimizar a inadimplência.
Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de contas a receber e o departamento jurídico para resolver casos de inadimplência mais complexos.
Elaborar relatórios de performance de cobrança, identificando tendências e propondo ações corretivas.
Contribuir para o desenvolvimento de políticas e procedimentos de cobrança, garantindo conformidade com as regulamentações vigentes.
Suporte no fechamento mensal, com a análise e provisionamento de valores a receber.
Habilidades e qualificações necessárias:
* Excelente habilidade para gerenciar a carteira de clientes;
* Habilidade para realizar a cobrança de valores em atraso de forma eficaz;
* Mantenimento de um relacionamento positivo com os clientes;
* Conhecimento do mercado e das regulamentações atuais;
* Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com outros departamentos.
Vantagens:
A oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e desafiadora, onde você pode desenvolver suas habilidades e contribuir para o sucesso da empresa.
Observações:
A empresa oferece um ambiente de trabalho equilibrado e respeitoso, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.